Ако загубен трудов стаж какво да правя, как да се възстанови записа, съвети от време

Загуба на трудов стаж - кошмар от нашите родители, баби и дядовци. За нас това не е толкова голям риск. Да, това е неприятно, че ще вземе да се възстанови записа и ходи на командната верига, но не повече.

Може би това е така, защото в момента хората са по-запознати със своите права. Той разбира, че да помогне за възстановяване заетостта записи тя трябва бивши работодатели.

Освен това, сега много малко, които не разполагат с копие на техния трудов стаж, така че процесът на възстановяване много по-лесно. По-добре, разбира се, ако копие, заверено от отдела по човешки ресурси.

Каква е историята на заетостта?

Работна книга е необходимо на първо място, ние да потвърдят тяхната лоялност за работа. също така е гаранция за пенсия при достигане на пенсионна възраст.

Работна книга ви позволява да научите

1. Опит в съответната професия. Разбира се, ако сте експерт ви uzkokvalifitsirovanny без трудов стаж не си намеря работа в професията. В допълнение, има месечна вноска на някои организации, които са маркирани - "старшинство".
2. Общи и застрахователния период. Тази информация е необходима за осигуряване на пенсионния фонд, регистрационен сертификат за неработоспособност.
3. Какви са основанията за уволнение са от последните места. Работодателят трябва да гарантира, че лицето не е бил уволнен от предишни работни места за отсъствия от работа, идващи да работят пиян и т.н.

Когато издава дубликат работа книга

• История на заетостта се губи;
• в работната книга има записи, които са нищожни;
• история заетостта неизползваем (изгори, оцветени, пълен с вода, разкъсан)

Поетапното възстановяване на реда на старшинството на записите зависи от следните ситуации:

• История на заетостта се сте загубили;
• в неговата загуба е виновен за работодател.

Работна книга сте загубили

изгубена книга изживяване само един или два месеца? Ако това не е важно за вас, законът не задължава да се възстанови и да започнете да записвате дубликат. Ти просто трябва при кандидатстване за нова работа, за да напише молба за нова работна книга.

Е, ако старшинство е от една година до 20 години, за да ги възстановите по бърз начин.

В работната книга загуба отговорен работодател

Загуба на трудовия стаж, причинени от работодателя е вероятно да се случи случайно.

Причините за загубата на трудовия стаж, причинени от работодателя:

Редът за регистрация на записа на дубликат на заетостта е идентично с това вече е описано по-горе. Единственото условие: да не се налага да се възстанови запис на трудов стаж. Тя трябва да се направи е законен представител на работодателя, обикновено работник на обслужване на персонала.

Ако историята на заетостта не дава на работника или служителя от датата на освобождаването

Има ситуации, когато работодателят по някаква причина не се дават на работника или служителя в последния му ден на работа рекорд. След това, първо трябва да се обърне към съда за мястото на пребиваване.

Както е посочено в член 234 от Кодекса на труда, съдът ще задължи безскрупулен работодателя да ви плащат средно заплата за всеки просрочен ден. И ако вече сте започнали да се събират хартия за обработка дублира работата книгата, тогава вие ще бъдете в състояние да поиска финансова компенсация от компанията за разходите и щетите.

Запазване на вашите документи и в случай на загуба трябва незабавно да се свържете с компетентните органи!