Човешкият фактор, поради които хората не работят добре - "всички подробности"

Човешкият фактор и професионализъм. Защо хората не работят?

Човешкият фактор и професионализма

Ето три примера за многото събития в живота ми, този вид, за да се изясни идеята за пост, че аз ще кажа по-късно.

1. Не толкова отдавна, аз загубих интернет.
Не за пръв път с помощта на тази връзка, аз бързо намери причината: някъде там е разделителната линия, тъй като съм кабелен интернет.

Без преувеличение да се каже, че за мен това е бедствие: не само да са напуснали сайта без надзор и работата ми върху него, така че все още, загуба на комуникация се извършва в момент, когато бях в административната част на сайта и произведени там манипулация файлове, за да се променят някои от параметрите на сайта.

OK. В смисъл, че всичко е лошо, но като цяло, да се премахнат тези проблеми, това отнема не повече от един ден (и това е необходимо за регламентите на услуги).

И когато се планират още се измъкне сам, той звучеше стандартен отговор: Вашата кандидатура е приета, изчакайте.
Запознайте се с тази институция "жив" е невъзможно: Охраната не го позволяват.

На шестия ден от безполезна "bombleniya" съпругата си спомних, че съседката ни надолу по улицата, с която имаме приятелски отношения, се оказва, в практика работи като главен инженер в организацията.
Вечерта, с посредничеството на един съсед, беше получено уверение, че "утре сутринта, въпросът ще бъде решен."

И това е решен.
И когато prozvanivatsya линия, да науча, е вече в гласа на оператора, което аз бях постоянно изпраща до неопределено "Чакай", учтиво и тихо й каза: Жено, вие знаете, че, докато работите, вие не може да работи: не е публикации, а дори и по мое изявление, факт е, че хората, страдащи от такива като вас на работното място.
Е, такива неща.

Това, което чух: Ами, трябва да разберат, че ние сме хора.
Така че това е казано в доверието, а те казват, че е толкова силен и безспорен аргумент и извините слабо представяне.

Такъв човек човешкия фактор и професионализъм са в такова съотношение: основният човешки отношения и работи - е контекстът, срещу които се случват тези отношения.

Може би, колеги и началници, удобни и удоволствие да се работи с такъв хубав и лесен за жена, но, ето, резултатите от това човечеството до обслужване на клиенти: те, техните проблеми, както и за работа - е от второстепенно значение ", може да почака."

2. човешкия фактор и професионализъм. осем-месечния ми син се е случило ангина.
За да се подсигурите, ние в никакъв случай, обадете се на лекар на къщата.

Това, за да бъдат безопасни, казват те, и изведнъж той имаше пневмония, подредени (не се препоръчват) да изпълнява на детето в болницата и го постави на проучването.

Тъй като аз трябваше да се справят с болницата (единствената в града) в същото положение, с най-големият син, аз знаех, че ние предлагаме да се сложи едно дете, буквално, в казармите, където няма вода, няма топлина, няма други основни условия за двете болно дете или когато в продължение на майката.

Освен това, вече на главата. отдел, за да бъде безопасно (и съвсем просто, да се освобождава от отговорност), под заплахата от милиция връзка изисква, че детето е докарана до отдела.
Освен това, не ми и жена ми знае, акорд казва, че ние, като родители, - НЕ, и подобни неща.

Цитат. Учтиво и културен (най-новата психично и нервната сили) обясни, че аз не съм от първия ден на живота в света и кои-тази на елементарни размишлявал в медицината.

Не, те не са достатъчно на моя писмен отказ от лечение в болницата, те все още се нуждаят от миналата потвърждаващ документ (за всеки случай): рентгенова снимка.
И те, с чиста съвест, изпрати сина си да рентгеновата зала, където има един чифт от устата му (през зимата, макар и Крим, но следователно и отопление не работи, казват те, не е Сибир - не okoleete).

Рентгенолог, нежна сърце старица честно казано е напълно шокиран от такава необходимост, тъй като в нея следвоенното оборудване, и не съществува възможност за извършване на такива изображения (малки деца).

Имам престоя живот в паметта на клипа, че ние, аз и съпругата ми, подкрепи крещи гола детето, буквално разпънат вид желязна напречна греда кръст, и аз все още държейки олово защита, да го защитава, докато рентгенолог настройва устройството и като фотограф в предварително революционна филм, прави снимка.

Няма жалко за нас, то е, като изключение, тя веднага обработва и заключава: лесни за почистване.
Въпреки че по-рано заяви, че това е така, ни разпитвали за симптомите.

Правилно свързване на главата на снимка с извода, не можах да устоя и каза всичко, което мисля за него, за подчинените си за такова отношение към хората.
Това, което чух: Но вие трябва да разберете, че ние сме хора.

Човешкият фактор и професионализъм, както се разбира от съответните медицина служителите? Премахване на отговорността от себе си, за изпълнение на работата си и да го смени на други, по-специално: за пациентите или близките на пациентите.

И това също, всичко е оправдано от човешкия фактор ", ние всички сме хора."

3. призовава майка на основната комисия от клас най-старият ми син: Ние събираме пари за подаръци на учителите.

На това, аз кратко и ясно, изброяващ в живи картини, всички "предимства" на учителя и неговата връзка особено на сина ми, той каза: Аз няма да се дават подаръци за нея и стотинка - това е нищо, за да дари и да благодарим.

Можете да го предаде на нея. Изглежда ръка, защото оттогава на сина си и за нас, жена и ми ми, преминал от безмозъчен-село в откровен грубост и предизвикателство: Това, което искам, аз - аз съм учител! А ти - никой.

Както вероятно се досещате, родител на комисията изслуша моите оплаквания за лошо учителя, констатацията, че се застъпват за ума и няма нищо, каза: Добре, трябва да разберат, че ние всички сме хора - тя е все още млад и неопитен.

На моя забележка, че не харесвате на професията и не са зависими деца, възраст и опит, както и че при липса на такива, не е нищо, за да се справят в училище, тя се затвори.

Човешкият фактор и професионализъм. На работното място, трябва да се работи, а не да бъде мъж

Така че, тук, дами и господа, моята вяра е, че има в живота на такива места и такива отношения между хората, ние не трябва да бъде в човешките отношения - като човек на човек.

За да седна на стола на зъболекар не е като човек, но като специалист и лекар.
И когато той, мен, да ме извините, чупи зъб ", защото това се е случило", а самият утеши и Обръщам се към факта, че "Ние всички сме хора и могат да правят грешки."

Какво трябва да се каже за него, остана без зъби на вино му?
Какво: "Да, Ницше-Ницше, - аз ви разбирам?"
Или да кажем, че той не е само лош специалист, но също така и лош човек?

Човешкият фактор и професионализъм: добър човек, ако тя работи добре, особено ако това е работа с хора, трябва да си вършат работата добре и винаги се е опитвала (много) го изпълни добре, без никакви "IFS" и "защото".

Тъй като това е човешкият фактор и неговата проява, човечеството служител.

Разбира се, аз не съм идеалист, и разбирам, че човешкия фактор във всяка работа и във всяка връзка е мястото да бъде.

По този начин, не само се опитва да предотврати по-нататъшно повторение на това, както и предварително себе си дава индулгенции да живеят и да работят по същия начин и след това.

Според моето разбиране, във всички по-горе ми даде ситуации, хората трябва да имат, за да се извини за мен, за семейството ми, както и да гарантират, че в бъдеще това няма да се случи отново.
И аз мога да се види, че това е наистина и наистина е така. По мое мнение, би било проява на човешкия фактор в работата си.

Това е всичко: нито повече, нито по-малко.
След това, аз, не без основание, ще се смята, че, ако имам с тези хора отново се сблъскват с положението, свързано с работата си и хората са се променили.

И не остават същите, когато седеше там, както и преди, "същите хора" са на други хора, често за собствените си пари, а не са, тъй като хората, но като досадни мухи, които ги държат да живеят и да се плаща ( нека дори малко несправедлив - но ние не са по вина).

Пари за какво? За да не си вършат работата, както и за вреди и (особено морално), те правят такова отношение към работата, всички хора имат, без изключение, които се занимават с тези отношения (клиенти, на собственика, на персонала в цялата организация, и така нататък).

И, за да се по-голяма степен.

И подобно на вас, дами и господа, вие си мислите: допустимо ли е да се обърнете към лицето на принадлежността им към хората, и обосновават своите грешки и слаба производителност?
Във всички аспекти: етичното и човешки и професионален, и статуса.

Или това: Възможно ли е да бъде добър, почтен човек и да е лош служител?
Разбира се, в очите на честни и обективни хора, и нямат предубеждения врагове или шефове.

Човешкият фактор и професионализма, как да се отнасят един към друг, според вас?

Още статии по тази тема:

Искам да работя. И кой си ти - ръководител, изпълнител или занаятчия?

Отношение - изпълнител, мениджър, създател

Семейство и работа, как да се съчетаят? Семейни проблеми, дължащи се на работа

Проблемът на мързел, липса на воля и работа като фактор на живота

Съпругът ми не искаше нищо - пасивен съпруг. Какво да се прави?