Директор на спортен клуб - длъжностна характеристика директор на спортен клуб

1.1.Nastoyaschayadolzhnostnaya инструкция определя правата, задълженията и отговорностите на директора на спортния клуб _____________________ (по-нататък - "Дружеството").







1.2. Позицията на директор прието лице с висше образование и stazhemraboty профила най-малко 3 години или средно професионално образование и трудов стаж в профила на най-малко 5 години.

1.3. Директор на спортен клуб се назначава и освобождава от него, за ustanovlennomuchreditelnymi спортен клуб документи.

1.4. Директор на спортен клуб е подчинен на ________________________.

1.5. В ръководството на директора е целият персонал на клуба.

1.6. Между директор (почивка, бизнес пътуване, болест и т.н.). Неговите отговорности са възложени там, който е надлежно упълномощен, придобива съответните права и да бъде отговорен за правилното изпълнение на своите отговорности.

1.7. Директорът трябва да знаете:

- разпоредбите на Федералния закон "на физическата култура и спорта в Република България" и други нормативни документи, които определят перспективите и насоките за развитие на физическата култура и спорта;

- инструкции, заповеди, инструкции, заповеди и други регулаторни rasporyaditelnyedokumenty регулиращи неговата работа

- Основи на бизнес администрация и финансови дейности;

- външна и вътрешна опит в развитието на спорта и физическото възпитание;

- средства за компютри, комуникации и комуникации;

- Основи на психологията;

- специализация профил и структурни характеристики на спортен клуб;

- основи на организацията на пазара на труда икономика и управление;

- етика на деловото общуване;

- основните принципи на планиране;

- правила и норми и охраната на труда;

- изисквания за изготвянето и подписването на икономически договори и документи за регистрация;

- правила за работа;

- безопасност, противопожарна защита и промишлена канализация.

2. Задължения

Директор на спортен клуб мъстта на:

2.2. Осигуряване на цялостното управление на стопанисване и икономическа deyatelnostyusportivnogo клуб.

2.3. Организира работата на спортния клуб и целия персонал, а именно:

- координира по предписания начин и условията на законодателството на srokiperehoda спортисти от други спортни организации на клуба, както и обратното;

-организира и контролира подготовката на спортисти и национални отбори, организацията на учебния процес;

- следи за техническото състояние и ефективното използване на спортно оборудване, поддръжка на съществуващите спортни съоръжения;

- организира работата на преквалификация, обучение и преквалификация на персонала, спортен клуб и обществени инструктори;

- разработва и утвърждава графика на спортни мероприятия;

- организиране и провеждане на спортни състезания в различни области на спортна дейност;

- участва в изпълнението на международни и междурегионални отношения в oblastifizicheskoy културата и спорта;

- за предоставяне на спорта и физическата култура и здравни услуги на населението, като например:







-клубове, клубове, туристически пътувания и други спортни дейности, както и отдаване под наем на спортни съоръжения и оборудване;

- сезонен платформа в спортния клуба тенис кортове, ледени пързалки, ски писти, голф игрища и др.;

- кафенета, билярдни зали, боулинг и др на територията на спортен клуб.

2.4. В рамките на правомощията, които са му предоставени за решаване на материални и финансови въпроси deyatelnostisportivnogo клуба, а именно:

- организиране на навременни ремонт и ремонт съоръжения, сгради, помещения klubai оборудване;

- за определяне на условията и влиза в граждански договори, необходими за нормалното функциониране на спортен клуб, kontrolirovatih изпълнение;

- предостави оборудване спортен клуб инженерни, спортни и технически оборудване, материали и консумативи.

2.5. Осигуряване на спортен клуб с квалифициран персонал с най-доброто възможно използване на опита и знанията на служителите, а именно:

- следи за стриктното спазване на безопасността на персонал на заведения, пожарна безопасност и хигиена на труда на;

- споразумения zaklyuchattrudovye (договори) с персонала на клуба;

- да се вземат решения за концепции за административни наказания, прилагането на стимули за персонала на клуба;

- одобри график (списък) на работните инструктори и треньорския щаб на клуба.

2.6. Разрешаване на всички въпроси, свързани с предоставянето на услуги на клиенти на клуба, както и претенциите rassmatrivatzhaloby посетителите, свързани с качеството на предоставяните услуги.

2.8. Водещ други предоставени от устройствени документи спортен клуб, vidamideyatelnosti.

2.9. Директор, трябва да:

- вярно и честно изпълнява задълженията, възложени му;

- обективно прилага по отношение на други служители, за да се оцени техния принос към клуба постижение tseleysportivnogo за резултатите от своята работа, независимо от личните нагласи;

- своевременно да отговаря на заявки от други служители в посока на професионален капацитет чрез предоставяне на необходимата информация в пълен;

- непрекъснато подобряване на техните умения;

- запази имота в жива и здрава на клуба;

- всичко възможно, за да се улесни създаването и укрепването blagopriyatnogomoralno-психологически климат в екипа;

-спазват правила за работа, правилата за безопасност, охрана на труда, противопожарна охрана и хигиена на труда;

- поддържане на професионалната и служебна тайна;

- за поддържане на конфиденциалността при работа с лични данни sotrudnikovsportivnogo клуб.

Директор на спортен клуб има право да:

3.1. Трудов договор (договор).

3.2. Представлява интересите на спортен клуб в отношенията си с граждани, юридически лица, държавни органи и институции.

3.3. В рамките на установеното zakonodetelstvom определи обема и състава на тайна данните sostavlyayuschihkommercheskuyu, както и процедурата за нейното опазване.

3.4. Да се ​​изисква помощта на спортен клуб основателите на в изпълнението им dolzhnostnyhobyazannostey и упражняване на права.

3.5. Отвори в банки селище и други сметки.

3.6. Изхвърлете Имуществото и активите на спортен клуб в съответствие с opredelennyhzakonodatelstvom на изискванията, решенията на основателите и други нормативни правни актове.

3.7. Взема решение за идеи: за привличане на служители, които нарушават трудовата дисциплина, за виновен за причиняване на материални щети на клуба, към материала и дисциплинарната отговорност; на материалните и моралните стимули особено изявени служители.

3.8. Издаване на пълномощно за извършване на граждански сделки, представителство и така нататък.

Директор на спортен клуб е отговорен:

4.1. За юридически нарушения, извършени в хода на дейността си в рамките на ограниченията, установени от настоящата административна, гражданското и наказателното право в рамките на България.

4.2. За причиняване на материални щети на организацията през текущата трудовото законодателство на територията на България.

4.3. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията им, произтичащи от този длъжностна характеристика в текущата трудовото законодателство на територията на България.


Директор на спортен клуб е лично отговорен за последствията от своите решения извън правомощията си, установени от законодателството, Устава и другите нормативни правни актове. Той не е освободен от отговорност, ако действията vlekuschieotvetstvennost са направени от лица, които той даде правата му.

Ръководител на структурно звено: __________________ _____________

(Подпис) (име, инициали)