Доплащане за позиции припокриващи MK България 2019

Временната липса на специалисти в областта на работното място изисква някой, който да изпълнява функциите си. За да направите това, най-подходящата професия служителя предлагаме вътрешен на черно. Извършване на допълнителни мита, плащани от работодателя.

Вътрешната плуралистична може да има въпроси за това какво количество той може да разчита на закона. За правилно плащане, е необходимо да се знае какво е изчисленията на заплатите, направени едновременно.

Възнаграждение за комбиниране на постовете на Кодекса на труда

Vacancy се наслагва върху един от служителите, само когато писмено съгласие. Това е написано в статията 60,2 на ТС. Също така, законодателството в член 151 предвижда задължително заплащане на извършената работа. Не се допуска за избирателно плащане на определени професии и служители. Когато писмената поръчка за условно изпълнение на професионална руда отсъства служител се определи фиксиран плащане. Калкулатори трябва да знаят дали се събира такса за комбиниране на премия. И също така да се разбере какъв е процентът на надбавката за занятие позиция трябва да бъде платена.

Размер такси при комбиниране на професии

Максималният размер на допълнителните такси за комбинацията от професии, като минимум, а не със закон. Работодателят, в съгласие със служителя може да зададете отделна оферта или процент от заплатата.

Обикновено предприятия в колективния трудов договор предвижда авансово плащане на приблизителния размер на заместване по време на изпълнение. Има също така да се определи сумата на допълнителните плащания към заплатата.

Доплащане за позиции припокриващи Почивка

Служител временно отиде на почивка, оставяйки предната част на работата му върху колегите си. Обикновено тези допълнителни отговорности са по-конвенционални по своя характер и не се заплащат. Специалисти по трудови договори има клауза, задължаваща замяната на колегите на почивка. Ако такава позиция липсва, можете да направите промяна в допълнително споразумение.

По искане на работодателя е временно заместване може да бъде платена. Такава мярка може да бъде временно или постоянно се практикува в промишлеността.

Доплащане за комбинацията от заплата се счита

размер на изчисление за временно заместване на заплата винаги се счита за заместване позиции.

За счетоводители също трябва информация, до която се отнася плащането на черно доплащане за работни места.

Изчислението може да се дължи на:

• Компенсаторни плащания. Този тип анализ включва свързването;
• Стимулиране, назначена по искане на ръководителя на организацията.

Най-често разликата между заплатата е зададено, ако митото за разселените публикувате по-висока от тази на изпълнение на временна работа.

Заявление за добавка за комбинацията - проба

не може да бъде наложено на изпълнението на чуждестранни задължения. Работна група трябва задължително да представят доказателства за негово съгласие в писмена форма.
За това писмено изявление на водещия лицето, в която е предписана следната информация:

• Съгласие за временно заместване.
• Ден на полагането на такси.
• Крайната дата на договора, ако е известно.

Фиксирана декларация, подписана от личен характер, с посочване на датата на рисуване.

Как да премахнете допълнителната такса за комбинацията от мнения

дължи неустойка в размер на комбинацията от мнения може да се направи по следните причини:

• договорености изтичане на времето;
• Изработен приветстваме нов служител за свободна длъжност;
• Освобождаване от допълнителната работа, извършена по искане на работодателя;
• Временно заместник отказва от допълнителни обеми.

През последните три дела, но първата от изтичането на предварително определен период от време, следва да се издава за анулиране на поръчка твърди.

Когато преждевременна руптура на споразумението, започване страна уведомява другата страна по-рано. Подходящ период от ранно предупреждение се счита за 3 дни преди датата на прекратяване.

Проба, за оттеглянето на доплащане за комбинация на мнения

Редът на оттегляне на заряд поражда спре счетоводни изчисления посочен номер.

За тази цел, за да се задължително предписани:

• Причина за преждевременно скъсване на отношенията. То не изисква писмени доказателства само на официално изразяване.
• Бележки датата на отказване.
• Подпис на главата.
• Въпросът за задължителна подмяна запознаване.

Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат

Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):

• +7 (499) 350-88-72 - София и региона.
• +7 (812) 309-46-73 - София и региона.
• +7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.