Как да бъдеш добър служител

стъпки Редактиране

Дръжте се като професионалист. Това е работа, а не пясък. Хората обсъждат всичко помежду си, така че всеки знае, които наистина работят добре, и който е само на глупак. Хубаво е да се работи с някой, с когото можете да обменяте няколко шеги и се смее в компанията на колеги; Започва да свири на глупак, който не прави нищо полезно, но само отнема от времето за другите и постоянно хвърлят неща.

Научете се да приемам критика. Критики ще ви помогне да разберем по-добре това, което се очаква от вас, други; нали знаете, какви са вашите слабости и най-вече това, което трябва да се работи на първо място. Ако шефа или колега ви критикува, така че тя да фрази ви обиждат или ви причини да се гневи, нека емоциите се успокоят, а след това говори с мъжа. Кажи му, това, което чувства, изминато от вас, но също така имайте предвид, че са готови да работят усилено, за да коригира грешката; ви помоля да се уточни мястото, от което трябва да започнете.

Научете как да изпълняват задълженията си добре. Независимо от естеството на работата си (може да е неквалифицирана и ниско платени или сложно, но печеливш), научете се да се справи с отговорностите си, дори и ако мислите, че нещо много трудно. Обикновено заплата е пропорционална на години опит, способността ви да си свършат работата, стаж в компанията и зависи от образованието. Ако не знаете как да се направи нещо, да разберете какво е, вместо да си търси повод, защо не го направи.

Разработване на взаимоотношения с колеги - те са експерти в своята област. Отнасяйте се с колегите си уважение и почит, защото те имат по-голяма власт, отколкото си мислите, и репутацията си, зависи от тяхното мнение по много начини. Не общува с работниците и служителите на дружеството, които не зачитат другите, не спазват техните интереси.

Не пропускайте възможността да научат нещо ново, проверете образователна програма в сродна професия или подобряване на уменията, ако работодателят ви предлага тези възможности и да плащат за тях. Всички допълнителни умения и задълбочават знанията ви характеризира като способен човек, който е наясно с ползата от постоянна същност. Ако компанията падна в трудни времена, и хората ще започнат да се пожар, ще бъдат по-склонни да не уволнени.

Дръжте вашата марка. За да се постигнат добри резултати, не се закъснява за работа и не приемайте твърде много през почивните дни за своя сметка. Когато някой е уволнен, често се оказва, че причината за уволнението е служил като не само някои престъпление, но също така и редовен нарушаването на дисциплината, разтакаване, неспазване на възложените задачи по отношение на оплакванията на клиентите и забележки за непрофесионално поведение. Ако се държи перфектно, няма да бъде в състояние да се намери виновен.

Винаги идват навреме. Още по-добре пристигнат рано (например 15 минути преди началото на деня), защото ако на пътя има някакви спънки, така че няма да закъснея за работа. Ако сте принудени да паркират далеч от входа, можете дори да ходи без да бърза скорост. Освен това, ако вашият клиент идва преди определеното време, той няма да се наложи да изчакате, дори ако часовникът все още не е девет.

Попитайте вашия ръководител какви резултати очаква от вас. Той веднага ви отличава от останалите служители. Зададем правилните въпроси и да се възпират всички свои обещания.

Бъдете част от решенията. Спрете да се оплаква за това, което не е наред, и да започнат да предлагат своите решения. Вашето желание да помогне на предизвестие на всички нива. Ако отидете на шефа, за да обсъдят някакъв проблем, ние сме готови да предложим най-малко едно решение. Дори ако това решение няма да се хареса на шефа си, все пак ще изглежда като човек, който се занимава с въпроси, и се оплаква в очите му. Шефът ти оставя всичките си лични проблеми от вратата на офиса, и по същия начин трябва да се действа. Ако сте на работното си мислеше само за собствените си проблеми, шефът ви ще забележите това и да разберат, че не сте в състояние да се прави разлика между личен живот и работа. Така че, когато той реши да се потърси съвет от групата на подчинените си да обсъждат открито всеки въпрос, можете да бъдете сигурни, че сте в тази група няма да бъде.

Не плъзнете краката си. Този съвет трябва да се приема буквално. Вашият стъпка трябва да бъдат бдителни и бързо, и поза - горд. Не отлагайте нещата за по-късно, а не дърпайте до последно, защото в суматохата на приближаването на крайните срокове, просто правят грешки. Това вбеси главата си. Създаване на образ на човек, който винаги прави всичко в срок, както и поради това, ще гледа благосклонно на фона на останалите.

Работете продуктивно. Не оставяйте хартията лежи на бюрото си в продължение на седмици. Вземи да работи възможно най-скоро, а след това преминете към следващата задача.