Как да се изчисли средната стойност на доходите
Разследващата комисия и Службата за вътрешни приходи са разработили насоки за установяване на фактите умишлено неплащане на данъци и изграждането на информационната база.
Бизнес отдел "счетоводната политика", изменящ Имаше списъци с работодатели, които ще посетят trudinspektory по-често от другите Работникът апелира за sotsvychetom в средата на годината, дали да се преизчисли е необходимо данъкът върху дохода на личен Фактура актуализация: разберете подробности
Необосновано данъчно облекчение: основните принципи, одобрени
Данъчния кодекс се допълва с нов член 54.1, което определя случаите, в които намаляване на данъчната основа или размера на дължимия данък, могат да бъдат считани за незаконно.
Изчисляване на средните доходи счетоводител трябва да направите достатъчно често. Изхождайки от това се изчисляват платени отпуски, обезщетения при плащания, изплатени на работниците и служителите при прекратяване на редица основания, определя минималните печалби при прехвърляне на друга работа, и т.н. (Чл. 139 TC България). Следователно, за да се справят с това как да се изчисли средната работна заплата, не може да навреди.
Как да се изчисли средната работна заплата
След това трябва да разбера плащането за какъв период трябва да се използва при изчисляването.
Как да се изчисли средната заплата за периода на фактуриране
По този начин се изключват редица периоди от изчислението.
Как е средната заплата: Формула
Процедурата за изчисляване на средните доходи е както следва: първо се определя размера на средното дневно (на всеки час средна) работник заплата, а след това тя се умножава по броя на дните (часове) в платен период. Изчисляването се извършва в часове, ако работникът или служителят е инсталиран обобщена сметка на работното време.
Формулата за изчисляване на средната работна заплата е както следва:
Как да се изчисли средната стойност на доходите на базата на "допълнителни плащания"
Правилата за изчисляване на средната индексирането на заплатите осигурява средните доходи за увеличаване на тарифните ставки / заплати на служители на организацията за определен период, както и обсъждане на годишната премия в изчислението.
Но има и по-екзотични ситуации. Да предположим, че работникът или служителят преди няколко месеца започнахме да плащат такса за вредата (след spetsotsenki). Сега, как да се изчисли средния доход на работника или служителя: по общ начин или трябва да се извършва индексиране в размер на допълнителни такси за вредни за целия период на фактуриране? В такава ситуация не е необходимо да се направи индексиране. Тъй като добавка - не е едно и също нещо като общо увеличение на заплатите на всички служители на организацията или дори отдел.
Друга трудна ситуация: как да се изчисли средната стойност на доходите на работещите с жителите на Севера, които преди това са били платени компенсации за пътните разходи до мястото на почивка и обратно? Отговорът е - без такова обезщетение. В крайна сметка, това не е част от заплатата на служителя.