Как да се сложи на началника на място

Днес на сайта Koshechka.ru обсъдят как да се сложи на началника на мястото си. Ако лицето, заемащо длъжността по-горе, е ясно също превиши властта, не се вари, а се скрие своите "нокти". Дали по-сложни!

Всички по-така тиранин владетели често обичат да провокират. Те буквално си за цел да представи всичко като че ли е вие ​​Хамиш, а не него. Какво да направите в случай вие? Просто се успокои. Не се поддаде на тези провокации! Емоциите не експлодират! В крайна сметка, това е, което ви трябва. Оставете ги критикуваме "Здраве", но в замяна получава нищо. Повярвайте ми, когато един мъж, яростно и силно ви критикува, не получите отговор, въпреки че това е вашият шеф, ситуацията бързо се изчерпа.

Все пак, това е само един трик. Като цяло, има много начини, а днес ще научите най-ефективните и безпроблемно.

Преинсталиране на ръководителя: психология уроци и често задавани въпроси

Трябва ли да вика обратно? Не! Бъдете учтиви.

Това е "ястие", което можете веднага да забележи! Да, това е учтиво. В общи линии, това качество е много полезно, но ако трябва да се справят с конфликти, а дори и на работното място, така че като цяло незаменим. Защо ви крещи на началника, дори и ако той не е наред? Не е нужно репутация skandalistki свадлив и толкова близо до уволнение. Бързо свали колче или "тиранин" леден вежливост.

Мога ли да поставя ръководителя на място, опитвайки се да го унижи публично?

Отговорът е да, но не за дълго. Този психологически трик трябва да се използва само, ако не се занимава с главата. Ако сте в присъствието на целия екип на персонала ще се опитам да посоча някои грешки, непрофесионално тон или нещо подобно, да, ще се счита за смел и честен. Но, както в вълк пакет, когато изведнъж има смелчага, в състояние да свалят лидера, той се провежда му в случай на победа, ситуацията е различна. Можете дори да ме уволнят. Така че как най-добре да се процедира?

Поставете началника на мястото - не за да се създаде конфликт на всички. По-добре е да се говори тихо тет-а-тет

Въпросите трябва да бъдат разгледани единствено в частни. Първо, да слушате всички оплаквания. И ако тонът е много непрофесионално, прекалено рязко, а след това просто тихо поиска да се изкаже по-сдържан начин. И не забравяйте да коригирате грешките, които ви показват, посока.

Много ценя искрените служители, които изразяват своето мнение в правилната форма. Не е необходимо да се отрази на самочувствието на властите. Но този метод е, разбира се, няма да работи, ако се чудите как да се сложи на мястото на главния дребни тиранин.

Този тип главата, уви, не е необичайно, особено в днешното общество, когато шефът понякога стават толкова лесно, както и "Директно" е особено нищо. Но човек "се хване" на повече или по-висока позиция и започва да изливат гнева, разочарованието и комплекси, дори и от детството си, на своите подчинени.

Главните-дребни тираните не унижавани поради недоглеждане, но просто за забавление. Те жадуват само на подчинените си гледал като роби, така че ако просто си мълчи, да се използва, например, без да обръща внимание на метода на която по-долу ще ви кажа ko6e4ka.ru, това ще ви доведе до никъде. Само се превърне в постоянен "възглавница разбиване". Възможно ли е да се сложи на главните места в този случай? Да, просто изберете правилните тактики на поведение още от първия ден на комуникация. Не се страхувайте, да не попаднат в беда в началото на разговора, и със сигурност се опитват да се намали броят на словесни схватки. Не се мълчи, но не отговори на грубост. Метод с студени, но учтиви отговори - това, за да въведат главния дребни тиранин. Ако не е, и те е страх, че когато главата му започва "атака", представете си само психически, че се обграждат с "непробиваем" стена. И вие ще бъдете изненадани колко бързо той ще престане да атакува и да станат по-учтиви.

Но по пътя към "небрежност" дори не е лошо, ако имаш работа с главата от тип "бащина". "Майка-директор", обикновено е уважаван, обичан от всички, защото наистина заслужава главата. Но има моменти, когато шефът е в ярост - тогава е по-добре да се махна и да не се заяжда. Потопете се в работата с главата, само да е ясно. След известно време всичко се успокои, и никой няма да си спомня на конфликта.

След това главата на друг отдел ще чака за вас и сервилно поведение, а ако не получи, той може да се опита да ви постави в една грозна светлина в предната част на високо управление. Как да се избегне това? Ние трябва да се комбинират цялата мъдрост на психологията, използвайте трикове, и със сигурност не се поддават на провокации. Тази "главен" трябва да потискат факти. Необосновано атака срещу твърдението, или да отговори логично, а не "до опашката" да се подчиняват. В противен случай, вашата кариера определено не се отиде в планината.

Сега вече знаете как да се сложи на началника на мястото си. На добър час!

Ева Радуга - особено за Koshechka.ru - сайт за любителите на ... в себе си!