Как да свали един ден за своя сметка - физически работник

Има такива моменти в живота, когато почивка е необходимо, а след това е идеалното решение да сляза на деня по време на работа, но как да не се загубиш в процеса на набирането на персонал и да получите желания изход, това е, което ние считаме днес как да си вземат отпуск за своя сметка - физически работник. В съвременното законодателство понятието не съществува свободно време, но в смисъл на неговия подход, следните термини като:

• Допълнителен изход, защото се обработва.

Ако почивка отива на работника или служителя на работа, той вместо премии или повишени нива може да предложи допълнителна продукция. В този доклад ден карта ще бъде представена за работник. Или защото се обработва в часове и огромен обем работа, ръководителят допуска работникът или служителят да се вземат допълнително почивен ден, от своя страна, ще бъде невидим за картата резултат. Тази положителна мотивация на персонала се използва ефективно в много компании.

• свободно време, без да напускат S / N.

Случва се, ситуация, в която един служител може да си вземат отпуск, но да ходи на работа всеки ден от своя платен отпуск по-рано същия ден.

Работодателят е длъжен да даде на работника или служителя почивен ден за своя сметка в 3 случая:

• Брак директор.
• Смъртта на роднина.
• раждане.

Броят на почивни дни във всички по-горе случаи е пет дни. Работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя почивен ден за своя сметка, ако има основателни причини. Ако водачът не реши, че причината не е достатъчно мощен, той има право да не се предоставя отпуск. В края на краищата, законът е предписано само на 3 причини, за които един служител може да отнеме за своя сметка през уикенда, така че осигуряването на свободно време, силно повлиян от отношението на служителя и ръководител.

• Заети лица с увреждания - в годината до 60 дни,
• Членовете на Втората световна война - една година 35-те дни,
• работещите пенсионери - 14 дни
• съпрузи и родители на войници, загинали по време на дежурство или имам заболявания, причинени от военна служба - 14 дни
• Служителите, които дават на университетите приемен изпит - 15 дни,
• Служителите, които са ученици от подготвителните отдели на учебни заведения - 15 дни

Ученици - служители на университетите с gosakreditatsiey, които се обучават на пълно работно време:

• За да се премине на сесията - в година на 15 дни,
• За да се приема годишните (окончателни) изпити - в година 1 месец
• За подготовката и защитата на дисертацията - 4 месеца.
• Служителите, които преминават на приемните изпити в училище обучение proftehnicheskoy и държавни акредитиран - 10 дни.

• За да се премине на сесията - в година на 10 дни,
• За да напишете и доставка на дипломата - 2 месеца.
• За да се премине държавните изпити - 1 месец.

Как да свали един ден за своя сметка

Не е стандартизирана форма на заявление за един уикенд за своя сметка, така че това е позволено да пишат със свои думи и с ръка. Освен ако, разбира се, на компанията, в която работите, не е работа на техните форми и форми.

1. В изявление писмено добра причина, поради която трябва свободно време за своя собствена сметка, подпис и дата. Добра причина може да бъде допълнен с копия на документите, които потвърждават истинността на причини.
2. След като приложението е писано, то се предава на работодателя. Веднага след като главата е одобрила писмено молбата ви, оставете без заплащане S / N е легитимно.
3. публикуването на реда. След написването на административни документи, да бъдат освобождавани за своя сметка, се считат за валидни.
4. Изпращане на времето за служител на разстояние, без заплащане на плащане в брой може да бъде направено само с неговото одобрение и писмено да ги лично писмено заявление.

Предизвикайте служител да напусне само ако имате тяхното съгласие. Въпреки това, не е възможно да се оттегли от следните служители:

• Бременни жени, години,
• Служителите, които работят в опасни среди,
• Служителите, които са в процес.

Всички допълнителен отпуск на работник, който е бил взет, включени в изчисляването на платения годишен отпуск. Ако знаете как да си вземат отпуск за своя сметка - физически работник, докато небрежност работодатели няма да могат да ви заблудят и да не се възползват от вашата компетентност в това отношение.