Как успя да се превърне в главен форум
Като цяло, началниците имат много "лоши и. Не мога."
Технологията работи след завършването си. В tehbyuro имахме 4 момичета (около една и съща възраст): 2 - колеж (сега Колежа по нов начин), в трета (непълно висше образование, учи задочно) и аз -zakonchennoe / о. Е, на шефа - човек с / о, 28-годишна възраст.
Той е работил за една година, ръководителят на Отивате на почивка. Въпросът стана, който ще замени (за смяна не е платена, т.е. замяната на "чисто номинален").
ми предложиха, аз отказах: работата си много (аз продължавах голяма работна площ).
Договорена трета че с непълна висшето образование и я наричаше Зина.
И в понеделник започва цирка.
Време 9.00 - Зина не. Ние работим, тъй като всеки със своя собствена област на работа.
И след това отваря вратата. и ни идва на Зина. Тази "трансформация" Аз не съм виждал: очи, походка, rech- всичко се промени. "HEAD дойде."
Всички индикации са чули, като че ли е "мини" генерален директор на завода.
В момичетата се изкачи око на челото му, а по някаква причина аз -Това е смешно.
Като цяло, аз не участват в този цирк. Зинаида е обещал да ми напише доклад до началника на магазина, аз не изпълни своите изисквания. Между другото, моята област на работа, тя нямаше представа, но задачите и изискванията, които поставих напред.
Измина седмица. Момичетата в устата си търси сутрин чая се излива.
Аз си върша работата, аз съм безмълвен. Вече стана в цялото му "nachalnichyu природата" се придържат към мен. Е, аз я докосна с неговата "свободомислие" добре, не ми е познато в него труден шеф.
Тя изтича да се оплакват от мен до началника на отдел.
Той ми се обади бригадир, скара, аз обеща да "оправи". И тогава имаше слух, че шефът ни след празниците отида ", за да се увеличи". И разбрах, че това е необходимо ", за да се отдалечават" Зина.
И бях призован това в друг магазин, така че отидох в спешното отделение на персонал "коригира" - прехвърлени в друг отдел. Писъци беше тази, която ще работи.
Не, момчета, аз не се интересуваме работи, но "nasyalnikami" - благодаря ви. ) :) :)
На два пъти той става главен в различни организации. :) от малко два до десет хора под контрол, не повече. И двата пъти, които предлагат собствениците на компанията. За първи път веднага поканен да чувствате мнения място на друга работа, как ще очи. За втори път удължи държавата, така че трябваше подчинените си, и те също се придобива.
И това, което съм аз? И двата пъти бях на път. и шансовете им :) Защото аз съм готин творчески работник, но hrenovy шеф. Нулева организатор! За първи път, той извади извади, а след това се изплю. За втори път дърпа-дърпа. и аз осъзнах, че все пак това не е моя.
Така че обвинявам факта, че кариерата му е нула. Е, би могло да бъде, разбира се, ponyt че "podsizhivayut, крадци навсякъде", и така нататък. Но за да бъдем честни - без административни таланти. Е, добре, има и други таланти, за които плащат добре. Просто вертикален растеж не е за всеки.
Това е начина, по който често срещана грешка - сложи главите на добри специалисти, интересуващи се от тяхната работа. Не само по себе си предупреждение. Място трябва вродена администратори, дори и ако те са като подправки така, така. Ако умът, а след това обикновено се прави, защо, и да започнат да говорят ", а за това Иванова, ако работят по-добре.". Типичен пример - университети: сред деканите и заместник-ректорите на добрите учени на практика няма.
глоба главата на мен.
първа работа 3.5 години, когато ми се обадиха "zamnachalnikaotdela" миналата година
но всъщност в разликата в заплатата с "nezamnachaldnikami", че е 500 ЕЖ и е г / А / Р / рояк, че ще свърши работа. и дори, че "позицията на" Поех, че не е избягал - да се направи, не е жалко - аз забавлява суета)), но наистина с мен целия отдел заедно и умишлено не се счита. и награди от всички кифли са ме vobhod.
когато отдел директорка е на почивка, аз падна до болницата - отдел не е функционирал и не е съществувало. vyzvanival мен - всичко, което сте изпратили и казал, че болен. Излязох от болницата седмица, след като директорката на празника - подправки, които се използват за баластра по време на отсъствието това да изнасят без моята помощ. но това е ход на отчаяние и протест - Аз не знам това, което исках да се постигне това. но след излизането на "извън болница" Работил съм за няколко седмици и си тръгна.
след пробив ми беше почти година.
и след това съвсем - съвсем случайно почука на първата врата на организацията, декларация, че съм си намерят работа, но и за по-малко от неговия отдел, не съм съгласен. особено не се брои, но аз се обадих - ". Ела" Ами аз бях там porukovodit 3 месеца - основател shibanuty беше на главата му. ние няма да работят.
и след като съм "с лидерски опит", отговори на откритите позиции. първи интервюто след и ме взе.
Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"
Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]