Какви данъци и такси са предмет на възлагане на работниците и служителите

Предишен ◈ Следващото

Премийният част от дохода, винаги се отнася до заплата или не

Отговорите на въпросите дали премията е обект на данъци и вноски и данъци се плащат на работниците и служителите на наградата. можете да получите, ако смятате, че е бонус.







Награда Включване на заплатата не е задължително. Но това може да се направи (чл. 129 от КТ RF) и работодателите достатъчно често, те развили системата за заплащане на премия освобождаване работа на непълно. Това им позволява да се реши два проблема:

  • влияние върху интереса на служителите в резултатите от тяхната работа;
  • възможно регулиране за сметка на премия част от сумата на разходите за труд, които се дължат на разходи и данъци, плащани от премията.

Наградата може да бъде два източника на нейното плащане:

  • разходи - за премии, направени поради естеството на постижения на труда;
  • нетната печалба - за платената премия по повод на събитията, които не са свързани с работа.

Независимо от източника на плащане на премията може да бъде включена в системата за заплащане на труда. Но дори и ако премията не е включена в стимул част от възнаграждението, ако тя е единна и се изплаща от печалбата, тя все още е доход на работника или служителя. И това определя задължително данък премии.







Какви са застрахователните премии, налагани премия и да го плати, дали да яма

Тъй като премийните плащания и е част от заплатата, че е възможно да я разглеждаме не да се чуди дали премията се облагат с данък върху доходите и застрахователните премии. Разбира се облага с данък! Наградата - част от заплатата, а тя, както и на другите компоненти на възнаграждението за работа, е необходимо да се зарежда всички премии (ЗФР HIF, FSS) и приспада от размера на премийния приход от данък върху личните доходи на работника или служителя.

Има ли някакви особености при присъждане на такса, която се заплаща от нетната печалба

Това става бонуси на служителите и как премията е облагаем в областта на корпоративното данъчно облагане?

Наградата - печелившата резултат в годишния конкурс "Награда в областта на корпоративното данъчно облагане." Конкуренцията се извършва с цел да се определи:

  • Данъчно Екип на годината;
  • данъчната година на проекта;
  • Ръководител данъчна година.

В първите две категории победител се избира от организации, както и на третия победител е физическите лица. Данъците върху доходите и с юридически и физически лица трябва да поддържат организацията се обръща наградата на победителя. Сумата, получена от физически лица, те също трябва да бъде повече от 4000 рубли. Ако това не стане, тогава организацията ще получи подобна награда, ще трябва да го включват в облагаемия доход, както и физически лица - самостоятелно доклад пред IRS върху доходите, спечелени. Организацията е платил премия физически лица, на невъзможността да се удържи данък върху личните доходи доклад на IRS. Тъй като плащането на такава доходите на физическите лица се извършва не в рамките на трудовите отношения, застрахователни премии не се изисква.







Предишен ◈ Следващото