Кой е лидерът на видовете лидерство
Кой е лидер? видове лидерски
Нека се опитаме да разберем кой е лидер. По този въпрос, можете да чуете и видите много дискусия, лидерство, дори в известна степен е модна тенденция, много хора искат да станат лидери, защото тя носи много положителни неща, то допринася за самостоятелно развитие и постигането на целите си. Всичко това не е случайно: лидерите наистина много по-вероятно да имат шанс за успех, за да се постигне повече от средностатистическия човек. И това да се превърне в един, трябва да се започне добро разбиране на който лидерът - това ще бъде обсъдено по-нататък.
Кой е лидер?
За да се даде точна представа за лидера, за да започнете, искам да се обърне внимание на общите митове и погрешни схващания за лидерство.
Аз забелязах, че много често понятието "лидер" се равняват на понятието "лидер". Това означава, че главата на априори смята за лидер. Но в действителност, това не е непременно така. Не всеки лидер може да се нарече лидер, не всеки лидер е лидер. Концепцията за лидерство и концепцията за лидерство - са различни понятия, и не е необходимо да се бърка. В идеалния случай, разбира се, мениджърът трябва да се стреми да бъде лидер, но в действителност не винаги е така.
Ако сте чели за това кой е лидер в различните ръководства, книги, посветени на лидерство и на други сайтове, които често има образа на един лидер е представен като безстрашен герой, който води тълпата и първият повод за бой. Но в действителност, това е може би някакъв вид екстремни води, което, разбира се, се случва, но този тип единица лидери сред милиони, а не на факта, че човек трябва да се стремим да бъдем такива (тези лидери, между другото, като правило, много лошо чек).
Така че, който е лидер в по-популярното и светското разбиране?
Лидерът - човек с харизма. и се радва на най-високо доверие в екипа. Това е човек, че други членове на групата са склонни да делегират на целия екип, от името на колектива на вземане на решения.
Така лидерът не е задължително да бъде лидер, но той е длъжен да представлява интересите на работния екип по главата.
Също така лидерът - това не е някакъв Супермен, това е най-обикновените хора, които не е задължително да бъде физически силен и безстрашен и много умен, но тя трябва да има висока степен на самодисциплина, за да бъде емоционално устойчиви, и най-важното - да бъде в състояние да взема решения и да поемат отговорност за тях. Това означава, че лидерът трябва да е силен по дух, морално, че без него качеството на лидер не е лесно.
Лидерът не е необходимо да бъде постоянно пред всички и команда (има стереотип). Той не трябва да бъде "звезда" на всички новини, навсякъде "блясък", за да бъде винаги в центъра на събитията и внимание. Лидерът може да покаже своите лидерски качества, само когато е необходимо, и в останалата част от времето да живеят съвсем нормален живот, не се различава от живота на другите.
видове лидерство.
Нека да разгледаме основните типове лидерство. Психолози са установили редица класификации на лидерите на различни параметри.
Видове лидерство в символни представяния:
- Производство лидер - хора, които проявяват лидерство в работния екип. Обикновено, професионалист с добър опит и отлично ниво на знания, с голям капацитет за работа, винаги позитивно отношение. Като цяло, един пример. Винаги уважаван лидер в отбора, те му се доверите, но той не е непременно лидер, често може да отнеме известно междинно положение или дори да бъде един обикновен служител.
- Емоционален лидер - вида на лидерство се основава на възможността за създаване на колективна емоционален комфорт и поддържащо, приятелска, спокойна атмосфера. Например, ако говорим за лидера на семейството, тя е просто посочен емоционалната ръководството. В същото време, емоционалната лидер може да бъде и работи екип, но неговото ръководство не е да се основава на професионализъм, и неговите духовни качества. Често такива лидери стават "Entertainer" за тях често искал да кажа, "Животът".
- Ситуационен лидер - човек никога не е лидер, а да покаже лидерство в момент във всяка ситуация. Това също понякога. Това означава, че лицето, което е поело отговорността при определени обстоятелства, обикновено изисква незабавна реакция. Например, оздравяване на удавяне, и т.н.
Видове лидерство по отношение на екипа:
Е, сега, то е добре да се помни кой е лидер, нека да обобщим накратко всички по-горе.
Лидер - със сигурност ще:
- Човек с харизма, в една или друга степен;
- Един човек, който може да взема решения и да поемат отговорност, включително и за други хора;
- Човече, силен дух.
Лидер - не е задължително:
- началник;
- Публично лице;
- Човек с доказани качества.
Сега имате представа за това кой е лидерът. В заключение, искам да дам линк към още една статия, в която аз обсъдени по-подробно какви качества необходимо да се разработи, за да се превърне в лидер: лидерство.