Молба за отпуск по майчинство като издаване на права

Отпускът по майчинство въз основа на заявлението, което се подава до директора / ръководителя на организацията, където е една бременна жена формализирани. За него задължително се придружава от оригинален медицинското свидетелство, което се издава в гинекологичен кабинет, където е регистрирано бременна. Тъй като няма официално одобрена форма на това твърдение, то е представено по произволен начин. Дата Подпис на него трябва да съвпада с датата на писане и подаване.

Условия за отпуск по майчинство

В началото на отпуска по майчинство се определя датата на регистрация на отпуск по болест. Когато укриването едно дете, този сертификат се издава на 30-ти та седмица на бременността. Ако многоплодна бременност, а след това напишете документа малко по-рано - на 28 седмици.

Ако бременността е без усложнения, раждане и минава лесно и без влошаване на майките, удостоверението се издава за 140 дни. На раждането на две бебета и по-продължителен период от време и е 184 дни. Когато раждането трудно, с усложнения, а след това за общия срок от 16 дни, се сумират.

Само официално заетите жени имат законно право на отпуск по майчинство клирънс. Освен това, преждевременно раждане или забавяне не са основа за промяна на периодите на почивка.

Необходими документи за кандидатстване

• отпуск по болест, която е пълна с медицински специалист;
• сертификат, който се издава по гинекологичен кабинет, където е регистрирано бременна.

Всички запитвания ще служител, който отива в отпуск по майчинство на техните собствени. Заявлението трябва да бъде написана на ръката си и се даде на директора / ръководителя на предприятието. Само ако всички документи са правилно и съставен, работодателят може да запълни отпуск по майчинство.

Когато правите отпуск по майчинство трябва да знаете някои нюанси, които могат да ви помогнат да направим нещата правилно и навреме. Първата част от отпуска - за периода преди раждането, а вторият - след това. Желателно е да се подготвят предварително отпуск по болест, веднага след като бременността е добре установена. Този документ се издава на членовете на жените клиника, майчинство у дома или друго медицинско заведение.

Втората стъпка - компилация от изявления, които са послужили за декорация на отпуск по майчинство. Тя трябва да бъде написана в името на работодателя от името на бременна служител. Вземане преминава в отдела по персонала, чийто персонал помощ формулира текста на изявлението. причината за освобождаването му и условията, описани тук.

дати ваканция са изчислени въз основа на процеса на бременност и от конкретната ситуация. освобождаване Start дава датата на 28-ия или 30-ия седмица от бременността със сигурност ще бъдат подробно описани в листа на хората с увреждания.

Отпускът по майчинство

На първо място, оставете гарантирано майчинство законодателство само онези жени, които официално работят в предприятия и с тях трудов договор.

На второ място, по време на отпуск по майчинство е в зависимост от броя на новородените. На раждането на едно дете закон определя ваканционен период, който е 70 дни, ако две или повече бебета, в тази ситуация, законодателството, създадени за период от 110 дни. Когато комплексът се добавя линии общ термин за още 16 дни.

В края на отпуска по майчинство, по искане на някоя от допълнителен отпуск на родителите за грижите за децата може да бъде издадено до един и половина или три години. По това заявление, придружено с копие от удостоверение за раждане и удостоверение от работодателя на другия родител, че този вид почивка не е направен. Правилното и навременно изпълнение на всички документи, гарантира празници и разчитат на правото на издръжка на дете.

Какво трябва да се уточни при изготвянето на отчети

Този тип документ е абсолютно не се различава от всеки друг и има следната структура:

1. Кап. Той посочва името на организацията, фамилно име, име, фамилното име на главата, малко по-късно в същия ъгъл показва инициалите на позиция, име, жалбоподателя.
2. Името на документа - тук "Декларацията" (лимец без кавичките).
3. Основният текст на документа, в който са определени произволно формат. Кандидатът регистрира заявка за регистрация на необходимите за отпуск, сроковете и поставя искането за назначаване на безвъзмездни средства.
4. След като изброите всички допълнителни документи, приложени към заявлението.
5. Жалбоподателят посочва датата на подаване на документа и неговото подписване.

Допълнителни документи са оригинални медицинско свидетелство, което се издава от лечебното заведение и оригиналния сертификат, издаден в гинекологичен кабинет, което потвърждава състоянието на бременност.

Заявка за майчинство (проба)

Популярни статии по IP

Завършване и доставка на декларацията нула

Пример пълнене данъчен връщане

Примери за изчисляване на работниците и служителите при напускане на пакети

Регистрирайте IP на ЗФР по наемане на работа

Уволнение по взаимно съгласие

Застрахователните премии за индивидуални предприемачи

Фиксирано плащане за SP

Как да брои дните на неизползвания ваканция

Право например изчисляване на отпуск

NACE кодове: пълен списък на Общото класификация на икономическите дейности

Какви данъци да плащат, SP?

Опростена система за данъчно облагане за индивидуални предприемачи

Определяне и заплащане на почивка при уволнение

Особености и изчисляване на данъка върху доходите от заплата на работника или служителя

15 причини за уволнение на служител

Характеристики уволнение на служителите доброволно

Процедурата за съставяне на данъци и счетоводство: основни разлики

Попълване и получаването на помощ на заплатите

Използването на касова бележка без пари в брой - дали това е законно?

Ако откриете грешка, маркирайте го и натиснете Shift + Enter или кликнете върху щракнете тук, за да ни уведомите.

Благодаря ви за вашето съобщение. В близко бъдеще ние ще коригира грешката.