На трудов договор - договор

На трудов договор - е форма на лизинговия договор, по силата на който едната страна (лизингодателя) се задължава да предостави на другата страна (работодателя) имот за временно ползване срещу заплащане. Работодателят не получи право да се разпорежда с имуществото наемат, освен за прехвърляне на правото на собственост да се преотдава под наем, със съгласието на собственика на земята.

Договорът за наемане на помещения е взаимен, по взаимно съгласие и компенсирани.

Юридическото лице не може да получи помещения за временно владение и (или) употреба на трудов договор.

Прекратяване на договора за наем има своите особености на регулиране в полза на работодателя, тъй като най-малко защитени част. По искане на настанителна заповед за съгласие на работодателя може да бъде прекратен по всяко време. Но по искане на споразумението за наемодателя наем може да бъде прекратен само по съдебен ред и само в следните случаи:

• неплащане на работодателят заплащането за живеене квартали в продължение на шест месеца, ако в договора не е определен по-дълъг период, както и за краткосрочна заетост (до една година) в случай на неплащане на такси повече от два пъти след първоначалните условия на плащане;
• унищожаване или повреда на помещение от или други граждани, за чиито действия той е отговорен;
• използването на помещения за други цели или системни нарушения на правата и интересите на съседи, работодател или други граждани, за чиито действия той е отговорен.

Този вид договор не е обект на държавна регистрация.

Проба на договор за наем, сключен между юридически лица.