Организация теория - общи понятия за системи, функции, свойства, класификация

Теорията на организациите е теория системи.

Система - 1) интегрално, образувани от части и елементи на целенасочена дейност и притежаващи нови свойства, които отсъстват в елементите и части го съставляващи; 2) цел част от вселената, включително подобни и съвместими елементи, образуващи специална единица, която взаимодейства с външната среда. Допустими и много други определения. Общото за тях е, че системата е с правилната комбинация от най-важните, основните свойства на обекта учи.

Симптомите на системата са множество съставни елементи, единството на основните цели за всички елементи, връзките между тях, целостта и единството на елементите, присъствието на структурата и йерархията и относителната независимост на наличието на тези контроли. Терминът "организация" в един от нейните лексикални значения е "система", но не всяка система, и до известна степен един подреден, организиран.

Системата може да включва голям списък от елементи, и то трябва да бъде разделен на няколко подсистеми.

Подсистема - набор от елементи, представящи региона вътре в автономни системи (икономически, организационни, технически подсистема).

Големи системи (BS) - система е съвкупност от подсистеми постоянно намалява нивото на трудност до елементарните подсистеми, извършващи дейност като част от по-голяма система основните елементарни функции.

Системата има редица свойства.

Свойства на системата - това са качествата на елементи, които позволяват количествено описание на системата, изразяването му в конкретните условия.

Основните характеристики на системата са, както следва:

• - системата се стреми да запази своята структура (този имот се основава на обективните закони на организацията - законът за самосъхранение);
• - системата е необходимостта от управление (там е набор от човешки потребности, животински, общества, животни и големи стада от обществото);
• - системата се формира от комплекс зависимост от свойствата на нейните компоненти и подсистеми (системата може да има свойства, които не са присъщи на елементите, и не може да има свойствата на елементите). Така например, в колективната работа при хора, може да възникне идеята, че няма да дойде на ум, когато дадено лице работа; екипа, създал педагог Макаренко деца на улицата, не е взела кражбата, проклятия, объркването, присъщи на почти всички свои членове.

В допълнение към тези големи системи притежават свойства поникване свойства, синергизъм и мултипликативна.

Появата на собственост - е 1) един от основните основните свойства на големи системи, което означава, че целевите функции на отделните подсистеми, като правило, не съвпадат с целевата функция на самия BS; 2) появата на качествено нов функции в системата организирана отсъства от нейните елементи и тяхната характеристика.

синергизъм собственост - един от основните основните свойства на големи системи, което означава, еднопосочна система, което води до увеличение (умножение) на крайния резултат.

Мултипликативните имот - един от основните основните свойства на големи системи, което означава, че ефектите, както положителни и отрицателни, в BS имат умножение собственост.

Всяка система има вход система за обработка на действие, крайните резултати и обратна връзка

Движеща сила на работата на системата

Техническата подсистема включва машини, оборудване, компютри и други здравословни продукти, с инструкции за потребителя. Набор от решения в техническата система е ограничен и последствията от решенията обикновено са предварително определени. Така например, от порядъка на включване и работа с вашия компютър, от порядъка на шофиране, метод за изчисляване на мастните полюсите за електропроводи, решаване по математика проблем, и други подобни. Тези решения са формализирани и изпълнени в строг ред. Професионализмът на вземащите решения в техническата система, определя качеството на решенията и прилагането на политиката. Например, един добър програмист може ефективно използване на компютърни ресурси и създаване на качествен продукт, и неквалифицираните работници може да развали информация и техническа база на компютъра.

Биологична подсистема включва флората и фауната на планетата, включително относително затворена биологична подсистемата, например мравка-човешкия организъм и други. Тази подсистема има голямо разнообразие на функциониране от техническа. Набор от решенията в биологична система също е ограничено поради бавното еволюционното развитие на флората и фауната. Независимо от това, последиците от решенията в областта на биологическите подсистеми често са непредсказуеми. Например, решенията на лекаря, свързани с методите и средствата за лечение на пациенти, решения агроном за използването на някои химикали като торове. Решенията в тези подсистеми изискват разработването на няколко алтернативи и да избере най-добрите от тях по никакъв повод. Професионализъм се определя от способността му да открие най-добрия от алтернативите, т.е. тя трябва правилно да отговори на въпроса: какво би станало, ако.

Тези видове подсистеми имат различни нива на несигурност (непредсказуемост) в резултатите от изпълнението на решенията

връзка несигурност в различните подсистеми

Може да доведе до много голям списък от изключителни дизайнери, изобретатели, работници, физици и други технически специалисти; много по-малко - изтъкнати лекари, ветеринари, биолози и др.; на пръстите на ръцете, можете да видите списък с изключителни лидери на държави, организации, главите на семействата, и т.н.

Сред известните личности, които са работили с техническата подсистема заемат достойно място: Кеплер (1571-1630) - немски астроном; Исак Нютон (1643-1727) - английски математик, инженер, астроном и физик; MV Clematis (1711-1765) - български учен; PS Лаплас (1749-1827) - френски математик, астроном, физик; Алберт Айнщайн (1879-1955) - физик, един от основателите на съвременната физика; SP Куинс (1906 / 07-1966) - съветски дизайнер и др.

Сред нерешените учени, работещи за биологичното подсистемата, са следните: Хипократ (около 460 - около 370 г. пр.н.е. ....) - гръцки лекар, естественик; Линей (1707-1778) - шведски естествоизпитател; Чарлз Дарвин (1809-1882) - английски естественик; VI Vernadskii (1863-1945) - учен, географско местоположение, биохимик и др.

Изкуствени системи са създадени от човека желание или всяко общество за изпълнението на тези програми или цели. Например, едно семейство, офис дизайн, студентски съвет, избирателната асоциация.

Естествени системи са създадени от природата или обществото. Така например, системата на Вселената, цикличната система на използване на земята стратегия за устойчивото развитие на световната икономика.

Отворени системи се характеризират с широка гама от взаимоотношения с външната среда, силна зависимост от него. Например, търговски дружества, медии, местни власти.

Затворени системи се характеризират с предимно вътрешни комуникации и създадени от хора или фирми, които да отговорят на нуждите и интересите на своите служители главно, търговски дружества или основатели. Например, синдикати, политически партии, масонската обществото, семейството на Изток.

Детерминистични (предвидими) системи работят на предварително определени правила, предварително определен резултат. Например, студенти, които учат в института, производството на стандартни продукти.

Стохастични (вероятностни) системи се характеризират трудно да се предскаже входните външни влияния и (или) на вътрешната среда и на изхода на резултатите. Например, изследователски отдели, бизнес компании, руски лото игра.

Меки системи се характеризират с висока чувствителност към външни влияния и следователно - слаба стабилност. Така например, системата на цените на ценни книжа, на новата организация, човек при липсата на солидни цели в живота.

В допълнение, системата може да бъде проста или сложна, активна и пасивна.

Всяка организация трябва да има всички характеристики на системата. Загуба на най-малко един от тях неминуемо ще доведе до ликвидация на организацията. По този начин, системния характер на организацията - това е необходимо условие за неговата дейност.

Възможни резултати в нарушение на целостта на системата

Организация теория - науката, която изучава принципите, законите и закономерностите на възникване на явлението на организацията, нейната еволюция, на функционирането на механизмите на взаимодействие на съставните му части и компоненти помежду си и с околната среда с цел постигане на планираните и / или проектиране на нови цели.

Придобиването на знания за това може да е разумно и професионален подход към формирането на процесите, които протичат в организации на курс на действие и ръководството на нейното прилагане, за да постигнат целите си.

Обществото се състои от множество организации, които са свързани с всички аспекти и прояви на човешкия живот. теория организация има за цел да отговори на въпросите: защо се нуждаем от организацията? как те се създават? функционира и се промени? Защо членовете на организациите са просто така, а не иначе?