Равнището на безработица понятие формули

Днес, на проблема с безработицата - критичен въпрос, който възниква в условията на пазарна икономика. По-специално, тя е актуална и днес за България. Рецесията се отрази и на пазара на труда. Достатъчно тежки последици от безработицата. В повечето случаи, по отношение на отделния човек, това води до депресия, което от своя страна води до липса на активност. Последното допринася за загубата на самочувствие и умения, които води до разширяване на индивида. Затова изследването на проблема с безработицата, както и намирането на начини за разрешаването му са много подходящи въпроси. Важно е също така да бъде в състояние да се определи нивото на безработица. Всичко това, ние опише подробно в тази статия.

Определяне на безработицата и нейните видове

Има три вида на безработица в съвременната икономика:

фрикционна безработица

Това се дължи на мобилността на персонал. Тя включва хора, които активно търсят работа или чакат да я получат. Търсене винаги е необходим определен период от време. Триене безработица обикновено е доброволен характер и с кратка продължителност, тъй като търсят място на обслужване в този случай, има определени умения, които могат да се продават на пазара на труда. Някои хора сменят работата си доброволно, с цел подобряване на заплащането и условията на неговото или отхвърлени по негова молба поради разочарование в избраната от тях професия. Други са предмет на уволнение поради реорганизация, съкращаване и т.н .. Също така са включени лица, които се опитват да си намерят работа за първи път (например, след дипломирането), временно загубили своята сезонна работа (събиране на дърва за огрев и т.н.).

Когато тези хора да намерят мястото си на обслужване, няма да има други. Особеността на този вид безработица - липсата на информация за наличното свободно пространство за определен период. Ето защо, винаги ще има определен брой лица, изложени на триене безработица. Това е неизбежно и дори желателно за икономиката. Фактът, че някои хора може да се премести в по-добре платени работни места с ниско платена и след това са склонни да останат в новото място. От друга страна, това води до факта, че те изпълняват задълженията си повече съвестно. Това води до подобряване на качеството на продукта, увеличава обема на производството. Други са убедени, че изискванията на работното място, които те заемат, не са, и се търсят място с по-ниско заплащане. По този начин човешките ресурси се разпределят по-ефективно.

Как да се определи нивото на триене безработица?

триене нива на безработица се определя от отношението на работната сила на триене безработица, изразен като процент. Те се изчислява с помощта на следната формула:

U = U търкания търкания / L * 100%.

структурната безработица

Тя е свързана с появата на нови продукти, измествайки по-възрастен, както и промените в пазара на услуги. отрасловата структура на производството на време също се променя. Предприятия започват да се преразгледа структурата на технология и производство, което води до необходимостта от нов персонал. Намаляване на търсенето на някои професии, увеличена с другите. Въпреки това, в отговор на промените в търсенето на потенциални служители е бавен. Оказва се, че някои от тях не разполагат с необходимите умения в този момент. Структурната безработица, освен това, са хората, които за пръв път се появиха на пазара на труда, включително и завършили средно специално и висше образователни институции, професии, които вече не са в търсенето в икономиката.

В допълнение, тя може да се дължи на този вид и причина разширяване или промяна в географията на производството на безработицата, тъй като в повечето случаи квалифициран персонал не е в състояние да се движи заедно с нея сега. И на ново място, не може да бъде обучен персонал. Основната причина за структурна безработица, по този начин, действа като научно-техническия прогрес, което променя характера на търсенето в общността.

Структурната безработица

Нивото му се определя като изразени в процентно съотношение към работната сила на структурната безработица. Формулата е:

U = U strukt strukt / L * 100%.

Естествен темп на безработицата

В неравностойно положение, и по-добри времена има структурна безработица и фрикционни видове. Това е неизбежно. естествен Равнището на безработица е общият брой на безработните два вида данни като процент от общия пазар на труда. Тя е типична за ситуация, в която има макроикономическа баланс. Natural безработица се наблюдава, когато броят на заетите хора търсят място за обслужване, равен на броя на празните места. С други думи, това е възможно да си намерят работа. Това ниво предполага също обществения труд басейн, има способността да се движи бързо в сферата на икономиката, заемащи празни места. За различните страни е различна естествена норма на безработица. По-специално, Франция и Великобритания е 5% за Япония и Швеция - 1.5-2%, 8% - за Канада, 5-6% - за Съединените щати. Икономистите смятат, че средното равнище на безработица (естествено) е 4-6%.

Реал безработица понякога може да е под естественото си ниво, например, военно положение. В случай, че съществуващите безработни съответства на количествено нивото на естественото, като се смята, че представянето на икономиката се извършва при условията на пълна заетост и има пълен производствен обем. С други думи, БВП в действителност се произвеждат в този случай е потенциално възможно.

цикличен безработица

Първите 2 видове природен и неизбежно описани по-горе. Въпреки това, циклична безработица - отклонение от естествен (структурна и триене). Той е свързан с колебанията в икономиката. Под този начин ние трябва да се разбере разликата между действителната и природен безработицата.

Как да се определи равнището на безработица?

Индикатор за нивото е основният показател на това явление. Това е процентът на работната сила, която е безработен. Краен резултат в същото време не предполага липсата на ситуация, при която част от трудещите се не може да намери използването на тяхната работа. Установили сме, че появата на структурната и фрикционната безработица е неизбежна. Следователно, общото време, не е равен на 100%. В пълна заетост нива на безработица могат да се определят като сума от структурната и фрикционната безработица. Формулата е:

пълни и = ф + U strukt търкания.

действителната Равнището на безработица е сумата на нивата на трите типа. Въпреки това, той е по-лесно да се намери по следната формула:

Всъщност ф = U * 100% / L = U * 100% / E + U.

Тук, L - труд, U - броят на безработните, E - броят на заетите лица.

Може да се определи, ако реалното ниво на безработица, нивото на цикличния безработица. Формулата е:

ф = ф пълен цикъл - ф факт.

Последиците от безработицата

За някои последици от нестопански характер и икономически характер на присъствието на безработни. Те се появяват най-често в цикличния безработицата, а структурна - в по-малка степен. Цикличната безработица - това е следствие от икономическата нестабилност. Това води до принудително заетост на непълно работно време. структурната безработица измества производството, които вече не са актуални. В пазара на труда, следователно, се появяват отново принудително безработни.

Два вида на последствията което води безработица, са били разпределени икономисти:

Положителните икономически въздействия включват:

• формиране на работна ръка за по-нататъшно структура за икономическо приспособяване;
• конкуренция между работниците, която служи като стимул за развитие на способността им да работят;
• стимулиране на растежа на производителността и интензивност на труда;
• пробие в областта на заетостта, за да се подобри нивото на образование и преквалификация.

Една малка степен на реална безработица, може по този начин да допринесе за икономическия растеж.

Негативните икономически последици от следното:

• съкращаване на производството,
• девалвация на образованието,
• загуба на умения
• разходите за държавните помощи безработни,
• спад в жизнения стандарт и приходите от данъци,
• недостиг на националния доход.

Борба срещу безработицата

Тъй като това явление - сериозен проблем на икономиката, правителството предприе редица мерки, предназначени за борба с нея. Следене на нивото на потенциала на безработицата. Различни мерки се използват за различни видове него. Въпреки това, след са общи за всички:

Борбата срещу безработицата триене

Следните мерки се използват за борба с това явление в процес на разглеждане тип триене:

• образуване на база данни от места (включително и в други области);
• формирането на специалните служби, чиято функция е да събира информация за наличните свободни работни места.

Освен това, е възможно да се прилагат мерки, насочени към подобряване на мобилността на работната сила (формирането на един достъпен на пазара на жилища, увеличаване на обема на строителството, промени в законодателството, за да анулират да възникне, когато се движат административни бариери).

Борба с безработицата структурна

Структурната безработица може да се води по следния начин:

• създават публични институции и услуги (включително работещи въз основа на трудови центрове), насочени към обучение и преквалификация;
• помогне частни институции, както и малки центрове за обучение от този тип.

Тези институции трябва да прилагат програми за квалификация и преквалификация, допринасят за добрата подготовка на работната сила. Обучението се провежда в редица градове на центровете за подкрепа на населението, както и образователни институции.

Как да се справим с цикличен безработица?

С него може да се бори по следните начини:

• провеждане на стабилизационната политика, която има за цел да се предотврати дълбока рецесия в производството, а оттам и на масата на безработни;
• създаване на работни места в публичния сектор.

Освен това следва да се стимулира търсенето на стоки, тъй като по време на растеж, за да се увеличи производството, което допринася за увеличаване на работната сила.

Мерките, предприети в България

На нивото на държавната политика в областта на българската икономика е приет през последните години редица нестандартни, но ефективни мерки, насочени към намаляване на нивото на безработицата в България. Това, по-специално, ранно пенсиониране по желание, което може да се извърши на две години преди пенсионна възраст. Правителството смята, че тя спомага за освобождаването на работни места. Вследствие на това намалява нивото на безработица в България. Намалението се дължи на е в тази възраст на хората, които вече безработни. Освен това, тя прави за създаването на нови работни места чрез насърчаване на малкия бизнес и да помогне на хората, които искат да започнат собствен бизнес. Държавата е длъжна да наемат завършили средно специално и висше образование на младите специалисти, ако те се основават на резултатите от обучението на достатъчно ниво на обучение. Трябва да се разбере, че само докато решаване на множество задачи, може да бъде постигнато чрез значително намаляване на равнището на безработица като цяло.

Макроикономика. безработица