Sick на почивка - молба за трансфер
А законен трансфер на отпуск във връзка с болницата дава възможност да се коригира вече определена датата, на появата на болестта по време или преди празника. Подходящи разпоредби се съдържат в ал. 2 Stat. 124 TC. Какви документи, потвърждаващи наличието на временна неработоспособност? Как да се организира документ на персонала на такива ситуации? В какъв ред се изчисляват плащанията към работниците и служителите? Ние ще разберат всички нюанси на конкретни примери.
Политики Ваканционни прехвърлят от болницата към
Трудовото законодателство предвижда разширяването на вече планираните ваканция или прехвърляне на нейните начални и крайни дати за периода на заболяване от отпуск по болест. В този случай, на работника или служителя може да се разболеят или дори преди да напусне на почивка, или има директно по време на ваканция. В първия случай, по силата на споразумение с работодателя, се определя от продължителността на новата версия във втория - крайната дата се удължава автоматично от броя на дните, дължащи се на болест специалист.
Прехвърляне на почивни дни във връзка с болницата потвърди наличието на отпуск по болест, което се изисква от работодателя да обработва всички промени. Но ако работникът или служителят е официално вписана в отпуск, а освен това той е в отпуск по болест, как той уведомява дружеството за инцидента? В тази ситуация, не се изисква незабавно съобщение, обаче, да се говори за все още се нуждаят заболяване на организацията своевременно да организира промяната.
Обърнете внимание! Болнични може да бъде предоставена във връзка с болестта, както на работника или служителя и за грижата за членове на семейството, включително деца. Но оставете на трансфера се допуска само по време на специалист заболяване. Откажете да прехвърли напусне работодателя няма право да, и документирани служител заболяване изпълнява.
Как да прехвърля отпуск във връзка с болницата
За да прехвърлите отпуските по болест, както вече споменахме, той изисква отпуск по болест. В крайна сметка, този документ е основа за регистрация на документ персонал. Променете период на почивка, е един от възможните начини:
Важно! Ако отпуск по болест се издава на почивка, декларация за прехвърляне е написано след освобождаването на работника или служителя на работа. Предоставяне на квоти в този случай се извършва в основната процедура по реда на Закона № 255-FZ, датирано 12.29.06 г.
Персоналът прехвърлят освобождаване ред във връзка с болницата
Отговорното лице на работодателя подготвя всички необходими документи, въз основа на заявления от страна на служителя. В документа, изготвен в писмен вид, във всякаква форма. Необходимо ли е да се уточни датата на настоящото съобщение, броят на болничните дни и желаните дати за следващия период на почивка.
Пример приложения за прехвърляне на отпуска за служител на заболяването:
Директор на "Хоризонт"
Прехвърляне на почивка във връзка с болницата - при изчисляването на обезщетения
Ако е имало празник по време на прехвърлянето на болницата, тъй като изчисленията са направени със служителя? Начисляване на обезщетения за инвалидност се прави по общ начин. Но тук има някои нюанси. Ако отпуск се удължава допълнително служител се изплаща обезщетение за болнични, от гледна точка на продажба на плащанията не е нужно да промени нищо.
Ако частта се премести в друга дневен срок формира надплащане ваканционни количества, които могат да се прихванат от други такси. Освен това, е необходимо да се преизчисли начисляването на осигурителни вноски и данък върху личните доходи, а ако са засегнати различни периоди, а след това преминава на изясняващи отчети.
Особено внимание следва да се обърне на счетоводител на предприятието неработен обществени празници, болнични по време на платен отпуск - (. Член 120 от Кодекса на труда) прехвърляне се извършва без никакви специални функции, но тези дни не се простират текущата версия. Също така, не се удължава служители отпуск с последващо уволнение (съответстващи обяснения, изложени в писмото № 5277-6-1 Rostrud от 12.24.07 град).
Ако откриете грешка, моля изберете част от текст и натиснете Ctrl + Enter.