трудова борса как да се регистрират и да получават обезщетения

Предишен ◈ Следващото

трудова борса как да се регистрират и да получават обезщетения

Какво става, ако сте били без работа

От загубата на работни места не са осигурени, дори и най-квалифицирани специалисти. Ако съдбата Sia не се предава и вас, вие не трябва да хапят лактите и да изгори работа книга за ритуал огън на открито. Най-разумното решение в тази ситуация - да се прилага по отношение на центъра на заетостта. Ако кандидатствате за срок от две седмици от датата на уволнението, работата ви опит да не се прекъсва.







Нерегистриран в центрове за заетост трябва да посетите институцията поне два пъти седмично, за да информира инспектора за това, как се развиват нещата с вашето търсене на работа, както и да разгледа предложената центъра на работни места.

За да се регистрирате в центрове за заетост са при бременни жени. Бременни майки в рамките на 10 дни от датата на регистрация на документите трябва да се предложи избор на най-малко две позиции в съответствие с квалификацията. Ако предложеният опции работата не отговаря, останали временно без работа бременна предписания обезщетение, което ще бъде кредитиран до 30-та гестационна седмица. След този период, бременна отива в "отпуск по майчинство". Това означава прекратяване на изплащането на обезщетения за безработица.

Както изчислява на социални помощи

През цялото време, докато сте временно безработни номер, държавата ще ти платя обезщетения за безработица. Минималният размер е 850 рубли, максимални - 4900 рубли на месец. От размера на ползата се определя от няколко фактора.

Ако сте работили преди уволнението на 26 седмици или повече, платената сума ще бъде 75% от средните доходи. В същото ползите не може да надвишава 4900 рубли.

Ако сте уволнени поради намаляване на персонала, месечната добавка е както следва:

  • размера на средната месечна работна заплата се изплаща по време на първите три месеца от датата на регистрация в центъра на заетостта,
  • 60% от средната месечна работна заплата - плаща се от 4 до 7 месечен престой при обмена на труда,
  • 45% от средната месечна работна заплата - плаща се от 8 до 12 месеца.

Минималният размер на помощта е насочена към тези, чиито старшинство е по-малко от 26 седмици.

Документи, които трябва да бъдат представени на безработните

Преди да посетите Центъра за инспектор на заетостта, не забравяйте да събира документи:

  • хора с увреждания;
  • Лица, освободени от затвора;
  • Непълнолетните на възраст от 14 до 18 години;
  • Лица, близки до пенсионна възраст;
  • Бежанци и вътрешно разселени лица;
  • Гражданите изпускат от военна служба и членовете на техните семейства;
  • Пуста и родителите на многодетни семейства, отглеждащи малки деца или деца с увреждания;
  • Гражданите, изложени на радиация в резултат на Чернобил и други радиационни аварии и бедствия;
  • Гражданите на възраст от 18 до 20 години, със средно професионално обучение и търсещите работа за първи път.






Ако заявителят не е преди това е работил, или няма специалност, той трябва да представи следните документи:

  • паспорт;
  • удостоверение за образование;
  • индивидуални програми за рехабилитация (за хора с увреждания).

Кой не може да се регистрират в трудовата борса

Съгласно член 3 от Федералния закон "За по заетостта в България", се считат за безработни дееспособно граждани, които нямат работа и доходи, са в търсене на работа, нерегистриран в Центъра по заетостта, готови във всеки един момент да се започне изпълнението на трудовите задължения.

Ако агенции за заетост са били в състояние да предоставят на гражданина нерегистриран право да работят в рамките на 10 дни от датата на регистрация, лицето, определен за получаване на статут на безработни.

Колко дълго може да стои по сметката и да получават обезщетения

Безработните не може да бъде заличено от регистъра в центъра на заетост след определен период, но определения срок на обезщетенията за безработица.

"Общият срок на гражданите обезщетения за безработица не може да надвишава общо 24 месеца на миналата година за 36 месеца", - казва Антон Шанов.

Ако гражданин отказва на подходяща работа, положението му на безработно лице може да спре.

При избора на свободни работни места в центровете по заетостта предоставя следното:

  • Предложената работата трябва да бъде подходяща за специалност гражданин предмет, професия, дейност, нивото на образование и квалификация, опит и умения.
  • Размерът на приходите на предлаганата работа не трябва да бъде по-малко от средната работна заплата на един гражданин за последните три месеца.
  • Работа предлагат въз основа на наличието на транспорт на работното място. Максимално разстояние от подходящо наемането на работа на граждани жилище установен от органите на изпълнителната власт на субектите на България.

При липса на подходящи свободни работни места за безработни граждани могат да предлагат:

  • възложено да работи на полето за свързаните с тях;
  • област, за да вземе участие в платени благоустройството;
  • участие в панаири за работни места;
  • професионално ориентиране с оглед на избора на професия, заетост и обучение;
  • посока на временна заетост на безработни лица, които имат трудности при намирането на работа, безработните на възраст от 18 до 20 години, със средно професионално образование, търсят работа за първи път.

Ако нерегистриран в трудовата борса са си намерили работа и се скрил този факт от центъра на инспектор на заетостта с цел допълнително да получат обезщетения за безработица, тя е заплашена с привеждане на административна отговорност. Виновните ще трябва да плати глоба и да върне всички получени незаконни плащания от държавата. Максимално наказание - задържане за срок до четири месеца.







Предишен ◈ Следващото