Вечно недоволни хора - 33 Натрупаната Съвета
"Понякога искам да я убие - отдаване под наем на цигарен дим, аз се оплаква на колега на работника или служителя, - обаче, защо понякога ..."
Работата в екип с все по-болка, или е недоволен човек. Може да не е толкова тъжен и уплашен, как да живеят и да се сприятелят с подобен случай.
Тези енергийни вампири смучат твърд сила и енергия, те уж демонтирани за частици към вас, като се отнемат живота.
Такива хора, ако е възможно, трябва да се избягват.
Но ако не е, ако този човек е партньор по време на работа, по-добър приятел, съсед, тъст и свекърва, собствените си родители или съпруг (а), е необходимо да се предприемат мерки за съвместно съществуване на компромис.
Бих искал да работи в екип, където всички се разбират помежду си перфектно и са на една и съща дължина на вълната, но вие все още трябва да се "възползват" агресията и неадекватността от страна на всички отричат и ексцентричен човек. За щастие, винаги има отстъпление: останалите служители или на дружеството в екип, работен процес, когато не може да се кръстоса с вампир, точно до вътрешността на всички податливи на негативните рецептори - за това, първо трябва да работим над себе си.
На първо място. Спомних си, че тя многократно стана точно такъв заядлив вампир, който обърна гръб на хората. Така че, аз я извади "тиранин на нервната система."
На второ място. трябва да се разбере какво е това "енергийни вампири" е необходимо, е krovushka. Може би може да му помогне, но освен доброволно споделят своя krovushkoy, ясно, няма какво да се помогне. Факт е, че без значение колко е положението не се е подобрило, тъй като, ако проблемът не бъде отстранен, песимистът винаги ще намерите нещо, което да се оплаче отново.
На трето място, тъй като с тяхното измисли мисията, трябва да се обърне внимание на факта, че скрит мотив Whiners станат това, което са те. Да, там е тежка и детството и липсата на родителска любов и дори личния живот, както и да привлече вниманието и завистта на щастието на другите хора, а след това цял куп сложни и нерешени проблеми.
Могат ли те да бъдат полезни? Като цяло, това се случва, че е трудно характер на тези произшествия и вечно страдание на хората е по-удобен при работа. Да предположим, шеф на "мизантроп" може просто да бъде взискателен възпитател, които или сами по себе си или чрез други грешни стъпки, няма да приеме само качествена работа.
"Само да знаете как да й кажа, че това, което тя прави - пълна глупост и абсурд. - Аз съм извинения, спомняйки си за проектантска работа песимистично служителя. - Е, след всички критики или коментари или становища, тя силно агресивен. Ясно е, че всеки от нас не мога да го понасям, когато нашият труд някой унижава, обаче, да има смисъл да питам хора мислят? "
И това има смисъл. Всеки един от нас, както и по-песимистични, винаги готов да хвалят, са невероятно тревожност, но подозирате, че има комплименти.
Като цяло, плюсовете, които непрекъснато хленчи е по-скоро в един недоволен - ако те знаят точно какво искат, те ще се стремим към съвършенство. И това е двигател на прогреса, се намерят своя ниша ще бъде от полза на обществото и околната среда.
Ето защо, връщайки се към втората точка, вашата работа, тъй като съдбата трябваше да помогне на човек да намери своята ниша, тогава, може би, това е от вас ще изостане. Тук съм, за по-голяма себе си и нервна система вероятно ще подкрепи по-добър служител, и аз съжалявам, може би, един чифт комплименти? И тя беше доволен и се отпуснах. Едва сега все още не по-близо си струва да се яви на душата.