Високо квалифицирани специалисти, правна помощ

Висококвалифициран експерт призната чуждестранен гражданин с опит, умения или постижения в определена сфера на дейност, ако условията на явяването му на работа в България, е да получат заплатите си (възнаграждения):

1) в размер на не по-малко от един милион рубли в размер на една година (365 дни) - за високо квалифицирани специалисти, които са учени или учители, в случай на покана за участие в научни изследвания или преподаване с държавна акредитация на висшите учебни заведения, държавни академии на науката или техните регионални офиси, национални изследователски центрове или обществени изследователски центрове, както и за целите на висококвалифицирана ите специалисти, които участват в работата с жителите на промишленото производство, туризъм и отдих, пристанищни специални икономически зони (с изключение на отделни предприемачи). "

2) в размер не по-малко от седем хиляди рубли в размер на една година (365 дни) - за чужди граждани, които участват в работата с жителите на технологията иновативен специална икономическа зона (с изключение на отделни предприемачи);

3), без да се вземат предвид изискванията за размера на заплатите - за чужди граждани, които участват в изпълнението на проекта "Сколково", в съответствие с Федералния закон "За иновационен център" Сколково ";

4) в размер на не по-малко от два милиона рубли в размер на една година (365 дни) - за други чужди граждани.

Работодателят или клиент на строителни работи (услуги) независимо извършва оценка на уменията и квалификациите на чуждестранни граждани, които желаят да привлекат колкото се висококвалифицирани специалисти и да поемат съответните рискове.

Чужд гражданин, привлечени да работят в България като висококвалифициран специалист, има право:

• да работят извън квотата за издаване на покани към чуждестранни граждани за влизане в България за изпълнението на заетостта и квоти за издаване на чужди граждани, разрешения за работа;
• извършване на трудова дейност въз основа на издадените разрешения за работа с него за срока на трудовия договор или граждански договор за строителни работи (услуги) с приветливия му работодател или клиент на строителството (услуги), но не повече от три години. Посоченият срок на валидност на разрешение за работа, могат да бъдат многократно удължава за срока на трудовия договор или граждански договор за строителни работи (услуги), но не повече от три години за всяко такова удължение;

Също така, членовете на висококвалифицирани семейства получават право да работят извън квотата за издаване на чужди граждани да влизат на поканите за България за изпълнението на заетостта и квоти за издаване на чужди граждани, на разрешение за работа, както и членовете на неговото семейство;

• ако в съответствие с трудовия договор или граждански договор за строителни работи (услуги) включва прилагането на високо квалифициран специалист за работа на територията на две или повече лица на България, може да получи разрешение за работа, работещи на територията на България субекти;
• издава себе си и членовете на техните семейства за срока на трудовия договор или граждански договор за строителни работи (услуги) и разрешение за работа по неговото заявление в писмен вид на федералния орган на изпълнителната власт в областта на миграцията разрешение за пребиваване;
• в срок от тридесет работни дни след предсрочно прекратяване на трудов договор или граждански договор за строителни работи (услуги), за да търсят друг работодател или клиент на произведения (услуги) и да получите нова разрешително за работа. По време на този период разрешенията за работа, издадени от високо квалифицирани специалисти, както и за издаване на виза и разрешение за пребиваване, издадено от такова високо квалифициран специалист и членовете на семейството му, се счита за валидна;
• получите разрешение за работа в федерален орган на изпълнителната власт в областта на миграцията в България, и в случай на държавата, чийто гражданин на високо професионално представител или представител на тази федерална агенция - в този офис или този представител. Разрешение за работа се издава на високо квалифициран за представяне на документ, удостоверяващ тяхната самоличност и признати като такива от България;
• самата себе си декларират като висококвалифициран специалист като се свържете с офиса на федералния орган на изпълнителната власт в областта на миграцията в страната на чуждо гражданство от гражданин или дипломатическа мисия или консулска служба на България с петиция, съдържаща информация, която потвърждава му опит, умения или постижения в дадена област дейности (включително потвърждаване на компетентността и квалификацията на чуждия гражданин препоръки на отделни лица или РГАНИЗАЦИЯ) и съгласие за тази информация, на база данни за изпълнението на чужди граждани да работят и представянето на горепосочената информация на потенциални работодатели или клиенти на строителни работи (услуги) на територията на България. В този случай, информацията, предоставена от чужд гражданин, публикуван на официалния сайт на федералния орган на изпълнителната власт в областта на миграцията;
• получите след пускането на информацията на официалния сайт на федералния орган на изпълнителната власт в областта на миграцията, обикновен бизнес виза за влизане в България за срок до тридесет дни, за да преговаря с работодател или клиент на строителни работи (услуги) и сключване на трудов договор или граждански договор изпълнение на строителство (услуги). Обикновените бизнес виза се издава високо квалифициран специалист, ако той има писмена оферта за влизане в България за провеждане на съответните преговори, насочени към такъв чужд гражданин работодател или клиент на строителни работи (услуги).

Висококвалифициран и пристига в България, членове на неговото семейство, които са чужди граждани са валидни на територията на България, договор (политика) здравно осигуряване, или трябва да имат право по силата на договора, сключен от работодател или клиент на произведения (услуги) от медицинската организация за първична здравеопазване и специализирана медицинска помощ. Осигуряването на тези гаранции произвеждат висококвалифицирани специалисти и членове на неговото семейство, определен медицински грижи по време на периода на валидност, сключен с високо квалифициран трудов договор или граждански договор за строителни работи (услуги) е предпоставка за този трудов договор или са съществено условие за този граждански договор изпълнение на строителство (услуги).

Чужд гражданин, привлечени да работят в България като висококвалифициран специалист, не може да се използва за работа в България, като висококвалифицирани специалисти да участват в проповядване или друга религиозна дейност, включително извършване на богослужение и други религиозни обреди и церемонии, религиозно обучение и религиозно възпитание на последователите на някои религия или.

София
Алтай регион;
Транс-Байкал територия;
Краснодар област;
Територията Stavropol;
Хабаровск територия;
Kaluga регион;
Московска област;
Novosibirsk регион;
Ростов регион;
София и Ленинградска област;
Сахалин област;
Свердловска област;
Tyumen регион;
Ханти-Мансийск автономен окръг - Yugra.

Правото да участват високо квалифицирани чуждестранни специалисти за работа в България имат работодателите или клиентите на произведения (услуги), които са:

• Български бизнес организации;
• Български научни организации, образователни институции на професионално образование (с изключение на професионално обучение по религия (религиозни образователни институции), здравни заведения, както и други организации, занимаващи се с научна, техническа и иновативна дейност, експериментално разработване, тестване, обучение в съответствие с правителството приоритетните области на науката, технологиите, инженерството и България, ако те имат по отношение на х, предоставен от българското законодателство, акредитацията състояние;
• акредитирани по предписания начин на територията на България, клонове на чуждестранни юридически лица.

В този случай, работодателят, клиент на произведения (услуги) за две години преди датата на подаване на заявление за висококвалифицирани специалисти привлече не трябва да бъде предмет на административно наказание за незаконни дейности, трудова заетост в България, чуждестранни граждани или лица без гражданство, и не трябва да има по време на като прилагането на неизпълнени решения на административно наказание за извършване на административни нарушения са посочени.