Заплата директор на основателя, може - ако директорът не - да се плаща, трябва - дали труда

Ние сме свободни да ви помогне да се подготвят всички необходими за регистрацията на вашия бизнес документи и да се опишат подробно какво трябва да се направи тези документи.

Въпросът се иска в дружествата: Има ли / може директора на нужда да се плати, за да платя? Според Министерството на финансите - директор, е едноличен собственик, не е нужно да. Нека разгледаме по-подробно.

Директорът трябва да работи по трудов договор

Директор на TK България е член на дружеството, че няма значение дали той е собственик или е нает на работа. Трудовото законодателство в директорът прилага по същия начин, както и други служители на компанията. Съгласно чл. 16 LC RF. трудово правоотношение с директора започва след изборите, а след това на трудов договор - нужда.

Ако директорът - едноличен основател, той поставя два подписа - на организацията (като юридическо лице) и аз (както физически, така). В този момент, не е просто несъгласие между Министерство на "двоен подпис" Финанси е невъзможно, както и арбитражни съдилища, които настояват за връщане.

Глобите за липса на трудов договор с директора

Ако не сте осигурени по трудов договор или го е направил неправилно, компаниите са изправени пред глоба - 50 - 100 хиляди рубли. В същото време директорът глобен за 10-20000. Повторното нарушение е изпълнен с глоба от 100 - 200 хиляди рубли за организация и забраната на директорите притежава контрол на положението на до 3 години.

Как да се запишете на режисьора заплата от?

Вариант 1: Неплатен отпуск директор

Директорът може да излезе в отпуск, без заплащане, ако компанията всъщност не работи (не да извършват финансови дейности). През този период, плащат му заплата не е необходимо. Оставете може да продължи толкова дълго, тъй като компанията не започне отново "инерция".

Вариант 2: Намаляване на скоростта

Обърнете възнагражденията на дружеството е задължено, дори и да са изложени на загуба. Намаляване на месечната вноска може да се изпълни само на договора с директора на работа на непълно работно време. Ако тя ще работи на честота от четвърт, той ще получи, съответно, по-малко.

Вие сте регистриран на компанията преди не повече от 3 месеца? Тогава ние ще ви даде 3 месеца на работа в Kontur.Buhgalterii - приятелски онлайн услуга за работни заплати, данъци, и доставка на съобщения чрез Интернет.