Заплата проект cberbanka инструкция за счетоводител

Повечето фирми днес плащат на служителите заплатите безкасово. Той е удобен за всички. По този начин работодателят намалява усилията и разходите за касиери да получи парични средства в размер по желание. И работници да спестят време за посещение на касата и да получите достъп до различни банкови продукти при преференциални условия. ТРЗ програма, предлагана от много банки, но пионер в тази област е била и все още е Сбербанк. Нека разгледаме какво проектът за заплата на Сбербанк и какви ползи носи на своите членове.







Как проекта за заплата

Механизмът на плащане на заплатите чрез Сбербанк е съвсем проста. Работодателят е длъжен да прехвърли на банката общият размер на средствата да бъдат платени. След това, тя осигурява списък на персонала BEAC, което е необходимо за зареждане на заплатата, с размерите и номерата на техните сметки. Този документ може да бъде подадена лично или изпращани по електронен път чрез системата на "Бизнес спестовна SHC @ DH". Всъщност, в тази работа счетоводител на дружеството приключи. Освен това, сам банката ще разпределя средствата по тези сметки и да ги кредитира към правилния път.

Внимание! Ако искате по-подробно изследване на проекта за заплата на Сбербанк, инструкцията за счетоводител е свободно достъпна на интернет страницата на финансовата институция.

Всичко, от което се нуждаете за софтуерен проект служителя на банката може да се установи счетоводител на работното място след сключването на договор за услуги. За голямо предприятие спестявания също така предоставя такива услуги като монтаж на територията на банкомата за служителите. Банковите карти се издават на служителите и организацията на нейната територия, но само през първия месец след връзката с проекта. В бъдеще, служителите могат да имат, за да се свържете с банков клон е посочено от работодателя за платежния инструмент.

Кой може да се присъедини към проекта

Какво организация може да се свърже проект заплата за служителите си? Спестявания за ПР, LLC и други видове юридически лица прави едно търсене: месечната фонд работна заплата в предприятието трябва да бъде 5 000 000 рубли. Ако ведомост фирмата е по-малко от определеното количество, проектът е затворен за достъп до нея.

Важно! За да се свържете с проектната компания не трябва да бъде в Спестовната каса за сетълмент и касови услуги. Въпреки това, клиентите са водещи чрез Сбербанк всички финансови транзакции, се получи добра отстъпка от цената на услугите за превод на работна заплата.

Заплата проект cberbanka инструкция за счетоводител

Проектът може да се използва не само фирми, но и образователни институции - за стипендии и стипендии за студенти. Схемата на работа, а също и платежни услуги, в този случай, не се променят.

Заплата проект Сбербанк - разходите за поддръжка







Заплата продукт осигурява два вида тарифи:

  1. "Премиер" - когато размерът на месечната заплата 5,000,000 рубли.
  2. "На първо място" - когато размерът на месечната заплата 50 милиона рубли.

В рамките на всяка от банките предоставиха специална тарифа пакет. В случай на растеж на месечна ведомост (размер на стипендии / грантове), предприятието може да се свърже допълнителен пакет, който съответства на ръста на обема. За всеки 5 милиона рубли, можете да свържете друг пакет "Premier", а за всеки 50 милиона, съответно, на пакета "На първо място". Като част от пакетите с данни Банката се задължава:

  • предоставя на членове на организацията на пластмасови карти и ПИН пликове;
  • производство за повторно издаване карти след края на срока им на годност;
  • провери, предоставена от регистри на предприятието в коректността на информацията;
  • уведоми дружеството на грешките, направени;
  • направи прехвърлянето на средства по тези сметки;
  • уведоми дружеството за прехвърлянето на средства;
  • предостави предприятието препис произведени от операции.

Разходите за участие в проекта за заплата зависи от региона, в който оперира компанията, броят на служителите, собственост, както и редица възможности. Следва да се уточни в Спестовната каса, в отдела за работа с юридически лица. Ако вашата организация провежда услуги за управление на пари в брой чрез Сбербанк, можете да получите информация от личния си мениджър.

Как да се свържете с ведомост проект

За изпълнение на техните организации безкасово начина на плащане на заплатите, е необходимо, на първо място, да представи на спестовна банка на молбата за присъединяване към проекта за работни заплати. Можете да направите това по три начина:

  • свържете се с банков клон, ангажирани в работата с юридически лица;
  • свържете се с вашия личен мениджър;
  • изпращане на искане до сайта.

В последния случай, подходящ за вашата организация ( "малък бизнес" или "корпоративни клиенти") в горната част, изберете менюто на началната страница на Сбербанк. След прехода към раздела в долната част на екрана, след което кликнете върху "Заплата проект". и на новата страница, щракнете върху "Изпрати запитване".

Заплата проект cberbanka инструкция за счетоводител
Заплата проект cberbanka инструкция за счетоводител

Внимание! Не забравяйте да се започне с уебсайтът му капачка регион, в който оперира компанията.

След разглеждане на заявлението, компанията ще се издава договор на офертата, при които ще работи в банката. За вашата организация ще бъде назначен личен представител, който ще отговаря за издаването на карти за служителите, инсталиране на необходимия софтуер и решаване на всички възникнали трудности.

Видове платежни карти в Сбербанк

Както знаете, има много разновидности на пластмасови карти, както и почти всеки от тях може да даде Сбербанк. На таксите за проекта заплата спестовна банка за юридически лица до голяма степен зависи от това какъв вид платежен инструмент образуват една организация избира за своите служители. Следните видове карти могат да бъдат издадени в рамките на проекта:

  • Maestro / Visa Electron;
  • Pro100 "Стандарт";
  • Master Card Standart / Visa Classic;
  • Master Card Gold / Visa Gold;
  • Master Card Platinum / Visa Platinum.

Заплата проект cberbanka инструкция за счетоводител

Важно! За работници, които използват ТРЗ карти, тяхното производство и услуги остават безплатни. Тези разходи, платени от организацията. В много от тях и са включени в цената на участието си в проекта за заплата.

Както можете да видите, нюансите в тази банка предлага много. Надяваме се, че сме ви помогнали да се справи с някои от тях. За повече информация, моля свържете се с Сбербанк универсални посветени лица услуги.