преди Baloo

  • Защо и как хората стават шефове
    Защо и как хората стават шефове. Тази публикация е написана въз основа на малък диалог в коментарите. Всички мислите, изразени в тази публикация са ми чисто личен и не ви гарантират успех в промоцията си. Този пост е само за търговски организации и частни компании. В обществения сектор всичко малко по-различно, аз съм в никога не е работил и не съм. В действителност, никой досега не е шефове просто не разбира. Много хора вероятно забелязали, че идва нов, а в 1,5 години е бил на шефа си, а ти си толкова добра 5 години работят тук, и никой няма да ви такова не се случи. Мислите ви гризат, че е син на някого, той насърчава, бла-бла-бла. Всичко е в 90% от случаите не. Не никога няма да дойде и да каже: "Василий, от утре вие ​​сте шефът, да събира вещите си и се премества в просторен офис!" Най-често хората, които са на 5 години на едни и същи позиции, без промоция идва utrechkom да работят, да пие чай, седна в internetikah, бяга от работа точно в 6, и веднага след като се обърнем към въпроса, който веднага ще се превърне в "непоносимо зает човек", се избегне помагат на други хора отвън, но готови да помогнат колеги от съседната маса. Това е най-голямата грешка. Тя трябва да бъде колкото е възможно повече, за да се опита да помогне на други хора в други отдели или която и да е човек, който се обърна към вас за помощ, но !!! с изключение на тези, които работят във вашия отдел. Това трябва да се направи много внимателно, тъй като ръцете си светят рейк ще бъде, толкова повече ще помогне на колегите в отдела ви, толкова повече те имат своята работа ще сгънете и сълзливо няма да има време за себе си (такъв, какъвто е в това може да стане така, нарича измет, и т.н., и т.н., но тъй като правите тези хора нямат деца, нали?) ... колкото повече се решават проблеми с ръката, толкова повече ще се печелят доверието, толкова по-често мнението си е вярно, по повечето въпроси, толкова по-често ще се лекува, ще се превърне в човек с авторитет, който може да даде необходимите съвети и да вземат правилните решения. Вие няма да забележите как една (или красива) дни, шефът ви ще отидат на почивка, болен, ще лети до Марс и че вие ​​ще бъдете помолени да го замени, застрахова, може сам шеф и да поиска да го направят. Основното нещо е да не пропускайте шанса, нека да бъде в продължение на 2-3 седмици, но е необходимо да се докаже, в никакъв случай не може да бъде отложено, главен бизнес до завръщането му, и по всякакъв начин да отсъстват от тях, трябва да се вземат решения, е един от най-важните свойства на главата. Ако имате въпроси или предложения, готови да ги слушате. Може би текстът се превърне в хаос и с един куп грешки, но особено след като го прочете и да редактирате, трябва да се работи. )