Как да помоли за помощ от началника, Психология на отношенията

В живота, всички ние понякога се нуждаят от помощ от друго лице. Но често ние предпочитаме по-скоро да даде желаното, отколкото да помоли за помощ. Особено трудно е да се работи, където искате да бъде винаги на върха.







Как да помоли за помощ от началника, Психология на отношенията

Защо ни е да си мълчим, когато имате нужда от помощ? Големият брой дейности основната спирачка - това е страх. Този случай - не е изключение. Нежелание да помоли за помощ от колеги или началници може да се дължи на следните съмнения:

  • Страхът от показването некомпетентен. Много хора смятат, че ако те не могат да се справят със задълженията си, или за решаване на проблем, а след това те са лоши работници или не знаят как да се справят с трудностите.
  • Страхът от загуба на уважението на колегите си и самочувствие, за да паднат. Смята се, че една силна личност, трябва да се преодолеят трудностите и с молба за помощ - признак на слабост. Въпреки, че тази позиция не е наред, много от нея пръчка.
  • Страхът от негативни емоции. Като правило, страхът възниква, ако и когато те помолих за помощ, но тя грубо да се откаже. И сега се страхуват, че това ще се случи отново.

Какво става, ако установи, един от страховете си? На първо място - да се разбере тези страхове и да се разбере, че те не трябва да ви спре. Всъщност само по себе си проблемът няма да бъде решен самата, а ако излизане нужда от помощ, единственият вариант - да поиска такава помощ. И така течение на разговора и по-рано се подготвят за интервю.







Как да помоли за помощ от началника?

Как да се справи лично молба?

Какво става, ако молбата ви - да не работят и лично - например, спешно се нуждаят от финансова помощ? И в този случай няма нищо лошо да помоли за помощ. Не човек, който никога не е имала финансови затруднения. Ако трябва да поискат финансова помощ, следвайте тези съвети:

Обяснете какво е, което трябва финансова помощ. Със сигурност това е един сериозен и тежък причина. Опитайте се да говори спокойно и сдържано, без емоция. Вашата реакция към емоциите на събеседника може да бъде непредсказуемо, а вие играете и двете плюс и минус. Някои хора могат да възприемат изразяването на чувства като игра на публиката и се опитват да манипулират. Използвайте емоция само ако знаете добре характера на автора и сме убедени, че реакцията е отрицателна.

Ако ви е трудно да се сдържи емоциите, посетете консултация психолог. Специалистът ще ви научи на специални техники. които помагат да се контролира в стресова ситуация.

Ако имате намерение да върне парите, информира в какви срокове ще бъде в състояние да го направя. През следващата заплата, една година по-късно, за сметка на продажба и така нататък. Това ще покаже, че сте дали много внимание на искането. Ако искаш да кажеш безвъзмездна помощ, не го крия. Изневяра в тази ситуация - най-лошият вариант.

Не забравяйте, че искането за финансова помощ по никакъв начин не ви характеризира като служител. Опитайте се да не загубят доверие в себе си и своите професионални качества. Не забравяйте, всички постиженията си по време на работа. След това ще бъде по-лесно да се разговаря с началника.

За съжаление, не всички хора успяват да се преодолее, за да се издигнат над страха и да се потърси помощ. Причината за това се крие в инсталацията, което сме отложено детство в подсъзнанието, молейки - лошо. В действителност обаче, всичко, човешкото общество се основава на взаимно помощ. Просто не се страхувайте да направи първата крачка, а след това вие ще успеете.

Как да помоли за помощ от началника, Психология на отношенията