Как да се получи при изпълнение на плуване
Професионалният спорт често е въпрос на живот. Ето защо, основната цел на всеки спортист е да се получи спортни заглавия: кандидат masterasporta. Майстор на спорта. Международен майстор на спорта. Разбира се, за всеки един от заглавията, има определени изисквания за малко, докато не сте, ще ви бъде удостоен със званието.
Така че, ако си постави за цел да получите спортен категория кандидат masterasporta (CCM), което трябва да знаете. На първо място, да започне да работи по изпълнението на изискванията за освобождаване от отговорност, само ако сте на възраст над 13 години, тъй като преди IMR не е зададен. MMR е достъпно на броя на победите, или най-оживените места. Така че, за CCM ранг кредитите за конкурси за тях места: 1. На Европейското първенство: сингъла - 5-8 места на двойки - 3-4 места в екип конкуренция - 3-4 места;
2. Купа България: сингъла - 13-20 позиция (брой победи - 12) се удвоява - 5-6 места в отборната надпревара - 3-6 място (брой победи - 12);
3. Купа България: команда превъзходство - 3-8 място (брой победи - 12);
4. превъзходство България сингъла - 5-8 място (брой победи - 12), в двойни и команда превъзходство - 3-4 място (брой победи - 12).
Заглавието на майстор на спорта в България може да се получи само след като вече имате в джоба CCM също изпълняват определени изисквания битови и вкарвайки определен брой победи в международни състезания.
Всяка работа, която се извършва служители на организацията, се отнася до конкретен тарифен категория. Единна тарифа-квалификационни справочни материали и професии на работниците съдържа пълен списък на имената на позиции. Понякога по време на бизнес лидерите на организацията да увеличи редиците на своите служители. Каква е процедурата за възлагане на тарифната категория?
Съгласно Кодекса на труда, служителят има право да кандидатства за повишаване на разтоварване след успешно изпълнение на инструкции, съответстваща на по-висока квалификация, в продължение на три месеца в рамките на една календарна година.
Първо, трябва да се получи от прилагането на работника или служителя за възлагане разряд. В този случай, ако тя не обърна професионално обучение в желаната категория, а след това следва да приложи копия на приложение на сертификати, удостоверения и други документи. След това работата му е да се характеризират ръководителя, в която той работи.
Тогава е издал заповед за назначаване на тарифата и Комисията квалификация, която е да се направи оценка на изпълнението на служителя. Негови членове могат да включват капитанът, органът, специалисти персонал, капитана и другите лица. Задължително присвоите комисионна стол, тя трябва да бъде член, чиято степен в областта, в която работата искат да подобрят разряд.
На първо място, провеждане на знания тест служител, тоест, оценка на степента на познаване на теоретичната част от работата, например, ако един дърводелец иска да увеличи освобождаването от отговорност, тогава той трябва първо да кажа, теорията на производството на дървесина. На следващо място, се пристъпи към оценка на практическата част. За тази цел, на работниците трябва да изпълняват най-малко три поръчки, качеството на продуктите трябва да отговарят на най-високите скоба.
След Квалификация Комисията разгледа въпроса за подобряване на изпълнението, в резултат на което трябва да бъде под формата на минути. Ако разтоварването се увеличава, то имайте предвид в работата запис на служителите в съответния раздел. Също така, не забравяйте да поръчате увеличението на тарифата категория и да прави промени в личния картон на работника или служителя (формуляр номер T-2). Ако е необходимо, да направи промени в персонала чрез публикуване на поръчката.
- Единни справочници тарифа-квалификационни и професии на работниците