Какви са ползите от ветерани на труда в България

Кои са ветераните от труда

  • Те имат титлата "Ветеран на труда" и може да потвърди, че е документирана;
  • Той започна първия си кариера още през 1941-1945. при условие, че до този момент те все още не са достигнали пълнолетие;
  • имат трудов опит на повече от 35 години (жени) и над 40-годишна възраст (мъже);
  • присъждат медали, заповеди, служебни знаци на отличие за работа, имат почетни звания на Руската федерация, СССР, РСФСР, в зависимост от наличието на достатъчно трудов стаж за изчисляване на пенсиите или старост.

Какви ползи те имат право

  1. В някои региони, ветерани от труда, могат да потвърждават статуса си документирано, могат да разчитат на значително подобрение на съществуващите жилища, ако се нуждаят от нея.
  2. Трудови ветерани по желание могат да продължат да развиват своята кариера, а също и да получават платен годишен отпуск.
  3. Ако ветеранът на работа в пенсионна възраст, но все още се работи, той има право да участва в приватизацията на предприятия и да произвежда специфичен пакет от акциите му.
  4. Също стимули, предвидени за тези ветерани на труда, които не работят и са пенсионери. Те имат право да ползват услугите на някое от съоръженията, разположени в ведомствени организации за управление, в които те са работили.
  5. Статутът на "Ветеран на работа" дава на човека правото на свободно пътуване с всякакъв вид градски транспорт, както и за закупуване билети във влака с 15% отстъпка.
  6. Трудови ветерани са живота и абсолютно безплатно ползване на ведомствени лечебни заведения.

федералните обезщетения

Какви са ползите от ветерани на труда в България







От федералната загриженост:

  • Герои на Съветския съюз;
  • ветераните от войните;
  • Герои на труда;
  • блокада;
  • хора с увреждания.

Федералните обезщетения се изплащат от бюджета на федералното ветераните на труда.

  • безплатни протези, с изключение, когато протезата е направена от скъп скъпоценни или полускъпоценни материали или металокерамика; за такива услуги е необходимо да се постигне на възраст, когато се изчислява пенсията за старост, а се обърнете към съответния държавен орган;
  • 100% Помощи за пътуване в общинския транспорт, както и маршрути за движение крайградски и междуградски приложения;
  • Сезонна 50% отстъпка за пътуване с железопътен транспорт, по море или воден път;
  • петдесет процента отстъпка за плащане на ток, вода, газ, отстраняване на твърди отпадъци, използването на радио и т.н., без да се вземе предвид размера на имота ..;
  • безплатна услуга в лечебни заведения на държавни и местно значение;
  • тарифа годишен отпуск по всяко време, както и възможността да получат неограничен брой дни за своя сметка.

общински ползи

Какви са ползите от ветерани на труда в България

Районните включват:

  • трудови ветерани;
  • жертви на репресии, като политически;
  • у дома предните работници.

Ако федералното труда ветеран получава ползи от федералния бюджет, плащането на "regionalschikam" - да се грижи за местните власти.

Регионални ползи могат да бъдат толкова:

данъчни облекчения

В допълнение, разработена и внедрена и данъчни облекчения за ветерани на труда, те са следните:

  1. Пенсионер не плаща данък върху недвижимите имоти, което му принадлежи по право на собственост.
  2. Ползи за ветерани от данъците върху труда се отнасят и до една малка част от своите доходи. Например, тя се отнася до освобождаването от данък върху личните доходи.
  3. Ако труда ветеран заплаща билет за един санаториум, данъкът върху тази сума също не е заредена.
  4. В случай, че на бившия работодател осигурява труда ветеран финансова помощ не надвишава 4000. Разтрийте. годишно, тази сума също не се облага с данък.
  5. За ветераните от труда и се предоставя данъчни облекчения и сухоземни транспортни сектори но размерът на тези "отстъпка" България създали собствени поданици.
  6. Ветеран на труда също има право на приспадане имот, ако имотът бе придобита от тях сами. Ако има остатъци от данъчното облекчение за данъка върху личните доходи, те могат да бъдат преместени в по-ранна данъчен период.






Редът за регистрация

Какви са ползите от ветерани на труда в България

За съжаление, изплащането на обезщетения на ветераните от труда не се случи от само себе си - дизайнът му е необходимо да се обърне внимание, но не всеки знае как да го направи. За да можете да се разчита ползи, трябва да:

  • свържете се с отдела за социална защита на населението на мястото на регистрация;
  • въвеждат в Департамента за социално осигуряване на пълния пакет от документи (техния списък, ще бъдат обсъдени по-долу);
  • в рамките на 3 дни ще бъде създадена специална комисия, която въз основа на тези документи, които ще разгледат молбата за тази почетна титла;
  • Решението на Комисията се извършва не по-късно от 30 дни, считано от датата на подаване на заявлението;
  • за още пет дни, след това вие сте длъжни да информират и подготвят съответния регулаторен акт;
  • Ако решението е положително, в него започва процесът на удостоверение за регистрация, което се удостоверява с ръководителя на местната власт социална защита;
  • след получаването на сертификата трябва да се изясни какво точно ползите, които могат да претендират - изберете желания и пишат съответното приложение, за да ги получат.

Документи, които трябва да получат обезщетения

Сега нека да поговорим за това, какви документи ще трябва да се подготвят да получат предимствата на труда ветерани в Москва, Самара, Ростов, Казан и други градове в България. Независимо от мястото на пребиваване е длъжен да представи:

  • оригинал и ксерокопие на паспорта на Руската федерация;
  • сертификат пенсия;
  • удостоверение за общ трудов стаж на пенсионния фонд;
  • SNILS;
  • две снимки с размер 3 х 4 cm;
  • работят книга и фотокопия на всички свои страници;
  • документи, потвърждаващи прехвърлянето на чин, емблеми, получени ордени, медали и други награди;
  • Ако започнете вашите работни дейности по време на Втората световна война, той ще трябва сертификат от потвърждава този факт файла.

Какви са ползите от ветерани на труда в България

Москва ползи за ветерани на труда не са твърде различни от тези, които са налични в други части на България. Сред тях са:

Допълнителни предимства на трудовите ветерани в Москва изглеждат така:

София

Сега нека видим какви са ползите от ветерани на труда, регистрирани в София:

  • Extra Urban плащане, месечно индексирани;
  • 50% отстъпка от наем и комунални услуги;
  • месечен билет за пътуване от никакъв обществен транспорт наземен транспорт.

Уфа и Новосибирск

Сега погледнете списъка на обезщетенията, разпоредби за трудовите ветерани, регистрирани и пребиваващи в Уфа:

  • плащане в брой (месечно);
  • възстановяване на 50% от "обща" стойност, изчислена от половина на републиканските нормите на разходите за услуги;
  • безплатни ваучери за рехабилитация в институциите на санаториум и курортен стил;
  • преференциално право на записване в кооперациите,
  • задължителни за услугата в извънболничната съоръжение, където хората са били лекувани, когато е бил на работа;
  • месечна компенсация на трудоспособни граждани, които не работят във връзка с грижата на лицата, които са над осемдесет години или повече.

Какви са ползите от ветерани на труда в България

Тук са ползите от труда ветерани от Новосибирск:

Казан, Ростов на Дон, Нижни Новгород

Следните данни са от значение за тези, които искате да знаете какво ползите от труда ветерани живеещи в Казан и Ростов на Дон. Всичко това е малко по-скромно, например, в Казан е:

  • субсидия в размер на 50% от наем и комунални услуги;
  • ако семейството има ветеран на труда на глава от населението месечен доход, който не надвишава 400% от жизнения минимум, установени в Република, той има пълното право на безплатно лечение в санаториум;
  • безвъзмезден протези и протеза ремонт.

За същия списък на обезщетения го предлага на своите трудови ветерани и Ростов на Дон, а тук в Нижни Новгород, са всички малко по-различен:

Какви са ползите от ветерани на труда в България
В допълнение към по-горе, допълнителни ползи за ветерани на труда могат да инсталират и организации, в които те работят. Разбира се, това е възможно само в случаите, когато лицето има някакви специални достойнства пред компанията и има съществен принос за нейното развитие.