Личностни конфликти, център за обучение Sinton
Личностни конфликти е личностни конфликти, се възприема и преживява от човека като емоционално значително да му психологически проблем, който трябва да бъде решен, и причинява вътрешната изработки на съзнанието, насочени към преодоляване на това предизвикателство.
Личностни конфликти - трудно разтворим противоречие причинено от сблъсък между около равно по сила, но противоположни интереси и нужди, дискове и т.н. ...
Има определени показатели за личностни конфликти:
1. когнитивната сфера: ниско самочувствие, повишаване на статута им като психологически безизходица, забавяне при вземането на решения, дълбоки съмнения за истинността на принципите, които ви ръководят преди;
2. емоционална сфера: психо-емоционален стрес, чести и значителни негативни преживявания;
3. поведенчески сфера: намаляване на качеството и интензивността на активност, намалена активност удовлетворение, отрицателен емоционален фон на комуникация;
4. Интегрирани показатели: влошаването на механизма за адаптация, се увеличават стреса.
Личностни конфликти могат да бъдат ясно класифицирани. Диференциацията ще се основава на структурите на вътрешния свят в конфликт.
Вътрешен свят включва: мотиви, ценности, самочувствие.
Мотиви - "искат" (потребности, интереси, желания)
Следните видове интра- конфликти:
Истеричен - характеризира с преувеличени твърдения на индивида във връзка с подценяване на обективните условия или изисквания на другите.
Обсесивно-psychasthenic - характеризира с противоречащи си нужди, борбата между желание и задължение, между моралните принципи и лично поведение.
Неврастеници - се характеризира с противоречие между компетенциите на лицето, и прекомерните си изисквания към себе си.
В общата група на интра- конфликти могат да бъдат разделени на две подгрупи:
конфликти, които възникват в резултат на прехода от обективните противоречия на вътрешния свят (морални конфликти, адаптация)
конфликти, които възникват от противоречията на вътрешния свят на личността (мотивация, неадекватно самочувствие). Те отразяват личността на околната среда.
В основата на конфликта личностни е опитът.
Като всеки друг конфликт, интра- конфликти могат да бъдат конструктивни и деструктивни.
Дизайнът е конфликт, който се характеризира с максимално развитие на конфликтните структури и разходно-ефективно своята резолюция. С помощта преодоляване на тези конфликти, ние се движим напред.
Смятан разрушителен конфликт, който изостря раздвоението на личността по прераства в живота криза или да доведе до развитието на невротични реакции.
В зависимост от индивидуалните особености на хората се отнасят до личностни конфликти по различен начин, да избере своята стратегия за излизане от конфликтни ситуации. темперамент свойства влияят на динамичен аспект на решението на интра- конфликти: да се насладите на скоростта, тяхната стабилност, индивидуален ритъм поток, интензитет, посока навън или навътре.