Смятате отпуск ndfl болен, ако данъкът се изважда наложен, ако се приема плащане

Какви данъци се приспадат от отпуск по болест?

В случаите, когато медицинско удостоверение, издадено от работника, са на лечение на болест, нараняване, или на грижите за болната член на семейството се провежда PIT с отпуск по болест (ст. 226 стр. 1,4 NK България). По отношение на вноски в пенсионен фонд и Службата за финансов надзор, болницата не е предмет на осигурителни вноски. Че е налице правно потвърждение.

В някои случаи, данъкът не се вземат?

Той е обект на медицинско удостоверение за данък общ доход?

Както бе посочено по-горе, в болницата не е предмет вноски FSS и RPF така или иначе.

По отношение на данъка върху личните доходи, има някои видове доходи, лист увреждане, с които той не подлежи на приспадане.

Тези видове са определени в чл. 217, ал. 1 от Данъчния кодекс. Вноските в отпуск по болест не се плаща, за да:

• Ползите, предоставени на безработни граждани.
• Парична компенсация да бъде платена на бременни жени.
• за обезщетения за майчинство.

Внимание! Ако проектиран отпуск правилно болен, работодателят ще изисква отново го изпълни. Ако търсенето се игнорира, той има право да откаже плащане дни прекарано болница.

Какви са таксите, събирани от работодателя?

За да отговорим на този въпрос, ние трябва да започнем с обяснение на този, който плаща обезщетение. Съгласно чл. 12, п. 2 стр. 6 от закона N 165-FZ, работодателят е задължен да изплаща обезщетенията за отпуск по болест в случаите, предвидени от руското законодателство. С помощта на този, в това число собствени средства.

В същото време Чл. 3 Част 2, ал. 1 от Закона за установено следното формата на изплащане на доходите. На първите 3 дни, служителят намират в отпуск по болест, за сметка на работодателя. започвайки от четвъртия, средствата идват от бюджета на Службата за финансов надзор.

Също така, може да се интересуват от следните статии по темата на болницата:

Според правителствени разпоредби, както е описано в първия и третия раздели на статията, болница проведе PIT. Принос към пенсионния фонд и други застрахователни удръжките са забранени от закона да изпълнява.

Help. За пълен списък на плащанията, които са освободени от данък върху доходите на физическите лица колекция, трябва да сте запознати с чл. 217 от Данъчния кодекс. Основното, което да се запомни, освобождаването от данък се случва, когато един служител подава документи, потвърждаващи възможността да се възползват от тази привилегия.

Взети ако данъка върху доходите през първите три дни на неработоспособност?

Законът гласи, че през първите три дни на болницата, която работникът или служителят плаща на собственика на фирмата, принос към RPF и Службата за финансов надзор не е освободен.

Тъй като сумата на квотите, отпуск по болест, се състои от плащания към всички задължителни застраховки.

Писано е в част 1 на чл. 9, стр. 1 право N FZ-212.

Въз основа на информацията, предоставена по-горе, може да се каже, че единственият приспадането на тази сума - това е данък върху личните доходи.

След като приключва с тези предмет на облагане с данък, ако в болницата, се обърнете към личния подоходен данък счетоводство. С цел да се направи опис, първо трябва да се изчисли сумата на данъка. Ако няма допълнителни нюанси, това се прави по следния начин.

1. Първото нещо, което да се направи - да се определи размера на дохода за предходните 2 години, и да си поделят резултат от 730. Приходите за текущата година в изчисленията не участват. Данъчно приспадане на тази сума също не се извършва.
2. Благодарение на Изчисленията получат средния дневен доход.
3. Сега трябва да се умножи тази стойност на броя на дните, прекарани в отпуск по болест.
4. Получената сума - приходите в отпуск по болест. Въпреки това, за да се получи пълната сума ще бъде възможно само ако осигурителния период е равна или повече от 8 години. От 5 до 8 години, служителят ще плащат 80 на сто от сумата. В случай, че старшинството е равен на или по-малко от пет години, плащането ще бъде само 60 процента.

Внимание! Застраховка период може да бъде неравно труда. Това зависи от колко време работодателя за извършване на плащания към пенсионния фонд на задължително осигуряване. С други думи, счетоводната фирма, за известно време, направени плащания на данъци неправилно.

Схемата ще бъде различно за тези работници, които имат последните 2 години не са били на работа, или не са били в състояние да представи отчет за доходите. В този случай, изчисляването ще бъде направено по следния начин.

1. Ние трябва да вземе сумата, посочена в решението на правителството, тъй като минималната работна заплата (SMIC) и го умножете по броя на дните, през което работникът или служителят не е присъствал.
2. Полученият резултат е необходимо да се разделят на броя на дните на месеца, в който служителят се получават лечение.
3. С получената сума да се разглежда като резултат от средния дневен доход.
4. Следващите стъпки са идентични с изчисляването на горното, като се започва от стъпка 3.
5. Сумата се изплаща в своята цялост.

Как да се отрази на доходите в справка 2-PIT?

За да може правилно да издаде сертификат за данък върху личните доходи за болницата, която трябва да отразява този данък от доходите на хората с увреждания, трябва да се направи с препоръките на Федералната данъчна служба на Руската федерация.

Те са описани в писмо до ED-4-3 / 74 номер.

Съгласно чл. 223 данъчен кодекс, във връзка 2 PIT за болничен лист отразява всички приходи, спечелени работник през периода.

трета референтна секция трябва да бъде завършена по следния начин. В "месец" сложи серийния номер на календарната периода, за който се зарежда средства и реалното им получаване.

След като прочетете статията, става ясно, дали данъкът върху дохода на лична се начислява върху болницата, която е фиксирана от закона по отношение на плащания за отпуск по болест. Колко служител може да се очаква и как да го изчисли. Как да се отрази на доходите на отпуск по болест през референтния 2 - данък върху личните доходи, или да го намерите в този документ.

Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:

+7 (499) 703-35-96 (София)
+7 (812) 309-82-63 (София)

Това става бързо и безплатно!