Заявка за майчинство и пример на проба

Повечето хора в ежедневието си, използвайки формулировката на отпуск по майчинство включва както отпуск по болест и майчинство и грижи за майката. Все пак, това е различни периоди на почивка и те са направени от различни поръчки. се инициира различни изявления.

Един пример на заявление за отпуск по майчинство

Voznesenskoy Veroniki Pavlovny

Молба за отпуск по майчинство

Правила за регистрация на родителския отпуск

Както се вижда от горните примери на разположение, за да се осигури време за почивка, ще се нуждаят от по болест - отпуск по болест, който се издава на всички бременни жени в АГ клиники, където са регистрирани. И остави само отпуска по майчинство за жени, които са в трудови правоотношения.

Кодекс на труда на Република България осигурява почивка Продължителност:

140 дни - по време на бременността бебето 70 дни преди очакваната дата на раждане и 70 дни след;

194 дни - в случай на многоплодна бременност: 84 дни преди раждането и 110 след;

156 дни - ако раждането е сложно: 70 дни преди раждането и 86 след това. В този случай, допълнителните ваканционни дни са издадени след доставката на специален отпуск по болест, работникът подава молба за удължаване на отпуска на тази основа.

Не спонтанен аборт или го забавите не обосновават период редакция почивка. Болницата е направена по-рано в гинекологичен кабинет и заедно с молба за отпуск и отпуск по майчинство, се представя на работодателя. Ако една жена работи на непълно работно време. по нейна молба, след консултации трябва да издаде необходимото количество отпуск по болест.

Направете почивка - това е правилната работници. Тя не може да се възползвате от тях, и като продължава да ходи на работа и получаване на заплатите. Петиция вече е късно подадена.

Изготвя справка в отпуск по майчинство

В допълнение към жените, работещи по трудов договор за получаване на обезщетения за бременност и раждане са жени, които са на наборна военна служба, регистрирани като безработни в уволнение от предишния мястото на работа по ликвидация на организацията или намаляване на броя на персонала (офис), както и студенти.

Молба за отпуск по майчинство се прилага към отдела за персонал или на ръководителя на организацията, която издава съответния ред и издадено разрешение за датата, посочена в удостоверението за неработоспособност.