Заплата проект Savings Bank - условията, правилата и тарифите

Разработване и внедряване на проекти за заплати (CP) - една от областите на работа с корпоративни клиенти.

Savings Bank е пионер в развитието на финансовата пространство, и удобен за банкера, и на потребителите (юридическо лице). Днес по поддръжка заплата пресича почти всички големи банки в страната. Проектът направи отряд от специалисти. Сътрудничеството се осъществява строго въз основа на договор. Механизмът на проекта е в съответствие и редовно изпълнение на 3 стъпки:

• Като изброява размера на парите в размер на месечна заплата от банковата сметка на дружеството;
• Разпределение на пари за картови сметки на служителите;
• Осигуряване на плавен брой или използването на работната заплата карта (КТ), като средство за заплащане на стоки и услуги.

Лицето, отговорно за заплати и извършва необходимите изчисления, запълва регистрите, чрез използване на съвременни софтуер (включително различна конфигурация 1С). По споразумение с партньора Сбербанк задава в софтуера предприятието, необходима за изпълнение на RFP.

Предимства на новата технология:

• Висока скорост на пренос на заплати;
• Осигуряване на лесен достъп до други продукти и мрежи, като например Сбербанк Online, Avtoplatezh, мобилно банкиране и др.;
• Подобряване на условията за кредитиране: да се получи кредит, в това число организира ипотека, ТРЗ клиенти изискват минимум документи, време. Що се отнася до партньори, Сбербанк прилага различни (преференциални тарифи) чрез възлагане на ниски лихвени проценти.

Указания за изпълнението на

Всяка агенция упълномощен да изпълнява RFP, има специален документ - условията за предоставяне на услуги. Банка предлага да се запознаете с езиковата среда, а след това със съгласието на организацията подписаха двустранно споразумение, офертата (на практика - подписва заявлението, който иска да се присъедини към проекта и е съгласен с условията на договора). В повечето случаи, банката си запазва правото да ги променя или да въведе нови функции, без подписване на допълнително споразумение, но на практика, те рядко се различават от интересите на втората страна.

Следван от стъпки за въвеждане на КП на дружеството, вкл.:

• Сбербанк освобождава правото размер на регистрирания ZK-базирани карти Visa, MasterCard;
• Отговорен ръководител разпространява платежни инструменти сред работниците - такъв подход се практикува в големи фирми. Служители на малките предприятия се предлагат да отиде в клон на Банка ДСК, за да подпише договор за пластмаса.

HCC може да бъде на всяко ниво - от основно значение за премия. Избор на пробата се определя по преценка на банката, и зависи от редица субективни фактори (от заплата предполагаемото служителя, позиция, фирма, неговия размер и така нататък.). След подписване на договора, клиентът изпраща до банката документите с информация за служители, включително копия на паспорти. По въпроса за ЗК дава на около 10 работни дни.

Условия и тарифи

Поддръжка / освобождаване на HCC, както и други операции, осъществявани с тяхна помощ, определени преференциални тарифи. Например:

Sverhlimita тегли пари, колкото е възможно, но на сумата, с която можете да надвишава зададената ниво, Комисията ще се кредитира. Спестяванията могат да предложат организациите уникален тарифен план, при които услугите по управление на парични средства и другата опция RFP ще се изчислява на намалена тарифа. Оферта е платена, цената на тарифния план - около 3,5 хиляди рубли .. на месец (може да бъде незначителни разлики в определянето на възнаграждението за фирми в различни региони).

Научете повече за тарифите, определени от вашия HCC, като кликнете върху линка.

Q & A: полезна информация за проекти на заплатите

1. За всеки договор опция плаща на участниците в проекта заплата?

Ръководител плаща на издаване на картата, годишния си услуга в намален размер, тъй като е необходимо да придобие стотици, а понякога и стотици хиляди платежни инструменти в рамките на един договор. Друг плащане - за разпределението на средствата за банковите сметки на работниците и служителите.

2. По какъв начин се предава на електронните изявления спестовна банка?

Предаването става чрез системата за електронен регистър "Сбербанк онлайн бизнес" и е възможно по следните начини:

• Mail съобщение с прикачен файл и електронен подпис SberSign;
• Чрез функционален "Заплата Проект": или чрез създаването на регистъра в системата Сбербанк онлайн или вносител на системния регистър, създаден от себе си с помощта на 1C.

3. Коя фирма може да кандидатства за участие в RFP?

Основната българска банка може да кандидатства всяка организация, официално плаща заплатата. Днес приоритети са се променили: ако преди банките не са заинтересовани да работят с малки фирми и изчислението е направено на големи стопанства, сега участва в RFP и да се възползват от сътрудничество може да се възползва всяко предприятие има в щата не повече от сто работници.

4. Какво да правим с HCC след изписването?

Можете да го мине като се свържете с специален отдел издаване на своята организация, или да продължите да я използвате. Просто трябва да отида до банката и да променят тарифния план със заплата на стандарта, защото услугата заплащане ще бъде пластмасов държач, а не на работодателя.

Между другото, ако не искате да се плаща, за да Сбербанк карта, трябва да кажете на вашия работодател. Мениджърът не може да налага свои собствени правила за плащане на пари на физически лица - това решава на работника или служителя (№197-FZ, член 131, България TC). От друга страна, няма какво да губят, а по-скоро спечели от участието си в RFP. В ръцете си - удобен инструмент за плащане, за които не е необходимо да се плати. Преглед на хората, участващи в целия RFP положителен. Можете да използвате овърдрафт или да изпълнят по-големи кредити на ден, без страх от отхвърляне. Вие - привилегирован клиент на банката, която осигурява достъп до много инструменти, които са затворени за "човека на улицата."