Защо не мога първоначално третирани хуманно към хората, не е възможно да се направи комфортна среда за

Момичета, Здравейте всички! Тук не мога да разбера защо това се случва. Защо хора, които се разпространяват гниене, боли, да си позволите да всевъзможни свободи Neuvazliayev се насладите на вашата доброта, готови да стъпчат специално, за да останат на работа, не позволявай отидете на почивка, и т.н. Но веднага след като ви омръзне и ще ви постави изявлението на масата, те са готови не какво празник нека и на целия свят лежеше в краката ви, вие сте готови да се молим, готови да направят всичко, просто не си отивай! Защо да не може да се прилага първоначално за човешки с хората, защо да не може в началото да се направи комфортна среда за работа, ако те наистина трябва да бъде този човек. Сега имам ситуация. Убеди да остане, не се откажат. И аз се страхувам, че тази история се случи отново.

Антагонист. 07/04/17 21:46 (Отговор: Alice)

Алис написа (а): Това е такъв манталитет, дори не манталитета, а само част от славянската култура.

Какво прави славянската култура, винаги е така, и колкото по-високо и да отидеш, толкова по-лошо.

Всички те са умни и знаят как да се борят за правата си, но на практика това рядко се работи. На последно място, за да се задържат след работния ден се счита не само в норма да напусне навреме и побързайте домакините не беше в лошо дясното вкус. И целият екип за дълго време да живее с нея, някои работохолици обикновено са самотни, дори доброволно и безплатно седящи до 22.00 часа. За всеки бунт срещу системата са мариновани в офиса говори по професионализъм и любов към техния бизнес за един час, ако по-нататък отиде в противоречие с това просто щеше да бъде уволнен, ако не бях доказано от статията и нищо друго, тъй като шефът с широки връзки. Също така не убеди да подаде оставка, но мисля, че това е чисто формално.

Да готова. Но аз съм по-загрижени. Защо не само на едно човешко същество принадлежи на работника или служителя, а това не е е необходимо нищо друго.

Това е манталитета на това, дори не манталитета, а само част от славянската култура.

Поради това е необходимо да се избере по средата на тоягата и моркова, докато по-добре да не излезе с нещо.

Miss_Alonchik написал (а): Мога да ти кажа за противното, когато всички условия за комфортна работа, както и на работника или служителя не се оценява и нагли. Тук не знам какво е най-добре и да се опитате да се придържат към златната среда.

И се оказва, напротив, тези, които не нагли и ценности на служителите и тяхната работа, и често обект на тормоз, използвайте доброта. А тези със силен характер, тези, които не боли, той самият, които искат да нарани.

Имах такава ситуация. Оставих и никога не съжалява. Да или оценявам, или са залесени

Мога да ти кажа за противното, когато всички условия за комфортна работа, както и на работника или служителя не се оценява и нагли. Тук не знам какво е най-добре и да се опитате да се придържат към златната среда.

Отново, дори не се колебайте.