среща няколко кандидати да си вършат работата

  • Как ефективно и правилно да се интервюират
    Не само от заявителя, но и от интервюиране работодател изисква голяма подготовка. Първата стъпка е да се определи реда, какви са изискванията, за да номинира кандидати за свободната длъжност. В допълнение, трябва да се вземат предвид редица фактори, например, могат да се появят някои грешки при кандидатстване за работа и как да интервюират правилно.